Propos de Lynx RH Clermont-Ferrand
Lynx RH Clermont-Ferrand est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils commerciaux, techniques, RH, paie, finance et fonctions support.
Nous accompagnons les entreprises locales dans leurs recrutements clés grâce à une approche de proximité, centrée sur la compréhension du terrain et l'identification de talents impliqués et durables.
Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, nous recrutons un Responsable de magasin / Manager commerce (H/F) expérimenté.
L'entreprise
Notre client évolue dans le secteur de la distribution spécialisée d'équipements destinés au monde agricole et rural.
Fort d'un ancrage local solide, il entretient une relation privilégiée avec une clientèle majoritairement professionnelle (BtoB), tout en accueillant également des particuliers.
Le point de vente se distingue par son expertise technique, son accompagnement personnalisé et sa proximité avec les acteurs du territoire.
Votre rôle
Vous êtes attiré(e) par le commerce de terrain, le management et la gestion opérationnelle d'un magasin ?
Vous savez allier performance commerciale et animation d'équipe ?
Ce poste vous offre l'opportunité de piloter un magasin de proximité, au c ur d'un environnement technique en lien avec le secteur agricole.
Vos missions
Rattaché(e) à la direction réseau, vous assurez la gestion globale du point de vente et contribuez activement à sa performance.
Vous intervenez à la fois sur le management, le développement commercial et l'organisation quotidienne du magasin.
Vous encadrez une équipe de 3 personnes et veillez à maintenir une dynamique commerciale positive.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
* Organiser et superviser l'activité du magasin pour garantir son bon fonctionnement (gestion des priorités, flux de marchandises, approvisionnements).
* Développer les ventes en entretenant une relation de proximité avec une clientèle professionnelle, tout en participant à l'élargissement vers les particuliers.
* Adopter une posture de conseil afin d'identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
* Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, rotation des stocks) et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
* Manager une équipe de 3 collaborateurs : organisation du travail, accompagnement, montée en compétences et cohésion.
* Garantir une expérience client de qualité en assurant un accueil et un conseil conformes aux standards de l'enseigne.
* Gérer les situations sensibles ou litiges clients avec efficacité afin de préserver la relation commerciale.
* Veiller au respect des procédures internes ainsi qu'aux règles de sécurité.
* Participer à la mise en valeur du magasin (merchandising, agencement, visibilité des offres).
* Contribuer activement aux actions commerciales et opérations promotionnelles.
Ce poste est ouvert à un profil expérimenté dans la gestion d'un commerce et le management d'une équipe commerciale.
Pré-requis
* Expérience confirmée en management en magasin ou commerce de proximité
* Maîtrise des indicateurs commerciaux (CA, marges, objectifs)
* Une expérience dans la distribution spécialisée, le commerce technique ou le secteur agricole est un plus
* Capacité à gérer un point de vente de manière autonome
* Organisation et gestion efficace des priorités
Conditions
* CDI Temps plein
* 40 heures par semaine
* Rémunération : entre 30 000 euros et 35 000 euros brut annuel selon profil
* Commissions et primes commerciales
* Mutuelle et prévoyance
* Poste polyvalent mêlant commerce, management et gestion
Envie de relever ce défi ?
Transmettez-nous votre candidature directement en ligne.
Delphine, consultante indépendante pour Lynx RH Clermont-Ferrand, vous contactera en toute confidentialité afin d'échanger sur votre parcours et vos motivations.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), orienté(e) commerce et capable de piloter un point de vente avec une vision stratégique.
* Formation Bac+2/+3 en commerce ou expérience équivalente
* Expérience significative en gestion de magasin ou management d'équipe
* Forte sensibilité commerciale et orientation client
* Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs
* Autonomie et sens des responsabilités
* Appétence pour le terrain et les environnements opérationnels
* La connaissance du milieu agricole est un plus
compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 30000 euros - 35000 euros par an
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