Poste : Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur de la Parfumerie, un Responsable logistique (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Service Clients & Logistique, vous aurez pour fonction principale de coordonner et planifier le transport naval.
?Vous serez le garant du respect de la réglementation applicable et vous veillerez au respect des coûts et des délais.
Vos missions principales seront les suivantes :
1. Pilotage stratégique et opérationnel
? Définir les orientations logistiques en lien avec la direction.
? Mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés.
? Participer à l'élaboration du budget logistique et en assurer le suivi.
2. Management d'équipe
? Organiser, animer et encadrer l'équipe logistique.
? Répartir les tâches, fixer les objectifs, suivre les performances.
? Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences.
3. Gestion des transporteurs
? Négocier les contrats annuels avec les transporteurs.
? Suivre et évaluer leurs performances.
? Gérer les non-conformités et litiges transport.
4. Supervision des expéditions
? Veiller au respect des consignes clients.
? Contrôler les déclarations de transport de marchandises dangereuses (route, air, mer).
? Assurer la conformité logistique des cahiers des charges clients.
5. Contribution transversale
? Participer aux groupes de travail internes.
? Contribuer à l'amélioration continue du système de management (QHSE)
De formation baccalauréat + 5 en logistique ou équivalent, vous avez une expérience significative sur un poste similaire.
Compétences techniques :
? Maîtrise des réglementations CSTMD, IATA, IMDG.
? Anglais niveau B2 minimum.
? Maîtrise des outils bureautiques et logiciels logistiques.
Savoir-faire recherché :
? Négociation, gestion de crise, animation d'équipe.
? Élaboration de procédures, conduite de réunions, médiation.
Savoir être recherché :
? Leadership, diplomatie, sens des responsabilités.
? Réactivité, capacité d'adaptation, esprit d'équipe.
Avantages entreprise : prime d'habillage, prime de vacances annuelle, titres restaurant, CSE, conciergerie
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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