A propos de notre client :
Notre client, groupe leader du transport ferroviaire, recherche un(e) Juriste RGPD & Compliance en CDI à Aubervilliers (93).
Missions :
En soutien au Directeur Juridique, veiller de manière générale, à la protection des données personnelles conformément à la règlementation applicable. En ce sens, vos missions seront les suivantes :
> RGPD/Données personnelles :
• Informer et conseiller les différents services de l’entreprise (responsable de traitement), le ou les sous-traitants/fournisseurs, et les collaborateurs, en matière de droits et obligations en matière de protection des données à caractère personnel ;
• Participer/veiller au respect du cadre légal et garantir l’application de l’ensemble des dispositions du RGPD en prenant en considération les procédures et les contraintes au niveau du groupe ;
• Intervenir systématiquement dans le cadre des processus contractuels afin d’assurer la mise en conformité RGPD des contrats conclus ;
> Compliance :
• Répondre aux interrogations des collaborateurs en matière d’éthique, de règles applicables, etc. en étroite collaboration avec le Directeur juridique ;
• Vérifier et assurer la mise en conformité des process de l’entreprise avec toutes les réglementations applicables en matière de déontologie/conformité, notamment avec la loi Sapin 2, RSE… ;
• Aider à établir et assurer le reporting de la déontologie de l’entreprise à l'échelle du groupe conformément aux exigences de ce dernier ;
> Contrôle interne :
• Répondre aux interrogations des collaborateurs en matière de contrôle interne tel qu’il est conçu et mis en place par le groupe ;
Profil du candidat :
* De formation juridique supérieure (BAC +5), vous disposez impérativement d’une expérience similaire d'au moins 5 années sur les missions confiées, idéalement acquise dans le milieu industriel,
* Vous êtes rigoureux, doté de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
* Vous disposez en outre d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Vous maîtrisez l'anglais (écrit et oral) qui est une compétence obligatoire,
* Une expérience en sécurité information serait un plus,
Avantages et conditions :
* Rémunération : 50 000 - 55 000K brut annuel
* Télétravail possible (2 jours par semaine)
* Cadre forfait 215 jours,
* D’avantages sociaux : prime de vacances, prime 13ᵉ mois, titres restaurant, prestations CSE, mutuelle/prévoyance, place de parking ou remboursement à 50 % du titre de transport,
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