Description du poste et Missions
Description du poste et Missions
Notre offre : un CDI à temps plein, à pourvoir dès mai 2026.
Organisation du poste : Nuit de 10h (21h-7h), 2 week-ends par mois travaillés.
Votre mission : Vous réalisez des activités d'entretien et d'hygiène des locaux, espace de vie, dans le respect des règles et procédures définies.
* Vous assurez la remise en ordre et le nettoyage des espaces de vie collectifs et individuels dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
* Vous assurez la continuité du service de restauration : mise en chauffe, distribution, aide... pour la préparation du petit déjeuner
* Vous participez au bien être et au confort de la personne dans ses actes de la vie quotidienne
* Vous travaillez en équipe et aidez l'aide soignante dans l'accompagnement des résidents la nuit selon les besoins en nursing ou autres notamment l'aide à la toilette
Profil recherché
Vous êtes dotés d'une expérience en tant qu'Auxiliaire de vie, vous faites preuve de qualités relationnelles, d'écoute, de disponibilité, de patience et êtes organisé dans votre travail. Votre capacité à observer et à faire preuve d'adaptation seront des atouts pour ce poste.
Avantages et précisions :
* Rémunération de 1 963€ à 1 976€ brut mensuel (reprise ancienneté).
* Prime SEGUR de 240€ brut mensuel + Primes complémentaires (prime travail le dimanche), prime de nuit.
* Mutuelle attractive avec adhésion prise en charge pour partie par l’employeur (montant option de base : 53,28€ avec 31,97€ prise en charge)
* 1 % - Action Logement (aide à la recherche, financement d’accès au logement, …)
Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de la Mutualité Française Bourguignonne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés.
Alors Rejoignez-nous !
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Avantages et précisions :
* Rémunération de 1 963€ à 1 976€ brut mensuel (reprise ancienneté).
* Prime SEGUR de 240€ brut mensuel + Primes complémentaires (prime travail le dimanche), prime de nuit.
* Mutuelle attractive avec adhésion prise en charge pour partie par l’employeur (montant option de base : 53,28€ avec 31,97€ prise en charge)
* 1 % - Action Logement (aide à la recherche, financement d’accès au logement, …)
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