Vous serez au cœur de notre stratégie de croissance en recrutant nos équipes structure (Business Managers, Recruteurs, Dirigeants) pour nos agences en France et à l’international. &##Chasseur de têtes : Identifiez et attirez les meilleurs talents grâce à des stratégies d’approche directe percutantes.
Pilote du recrutement : Gérez chaque étape du processus, de la prise de contact à la signature du contrat.
Partenaire stratégique : Collaborez avec les dirigeants pour comprendre leurs besoins et déployer des stratégies de recrutement efficaces.
Formation : Bac+5 en recrutement, ou commerce.
Expérience : Minimum 1 an dans le recrutement de profils stratégiques en cabinet de chasse ou société de conseil.
Dynamisme, persévérance et fibre business.
-Anglais courant indispensable pour évoluer dans un contexte international.
&##Un rôle clé : Vous serez un acteur stratégique de notre succès.
Un environnement stimulant : Relevez des défis quotidiens dans une entreprise en pleine expansion.
Une reconnaissance à la hauteur : Vos réalisations et vos succès seront valorisés et récompensés.
Une rémunération motivante : Salaire attractif, avec une part variable directement liée à votre performance.
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