Tech lead java f/h

Profil
* Formation supérieure en informatique, Bac + 5

* Expérience confirmée en développement fullstack, 3 ans minimum en autonomie, idéalement dans le secteur bancaire

* Solide culture IT et capacité à intervenir sur des problématiques complexes

* Aptitude à communiquer et à rédiger pour favoriser la documentation et le partage des connaissances

Compétences techniques :

* Maîtrise de Java/Angular
* Compétences sur Spring Boot, GitlabCI/ CI/CD, et/ou SVN,
* Maîtriser les environnements Linux/Windows.
Mission

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité pour l'un de nos clients, SII Le Mans recrute un/une Lead Tech Java. Vous interviendrez sur des développements variés, allant du cadrage technique à la mise en production, en passant par la validation fonctionnelle et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs.

Votre quotidien :

* Participer activement aux phases de test et de recette pour garantir la conformité des livrables avec les User Stories définies.
* Développer des projets variés et stimulants, en suivant un cahier des charges sur du Java / Angular.
* Contribuer à une démarche d’amélioration continue en faisant évoluer les fonctionnalités en fonction des retours utilisateurs et des besoins identifiés.
* Identifier, corriger et documenter les anomalies détectées au cours du projet, dans une optique de fiabilité et de transparence.
* Collaborer avec les différents métiers du projet et travailler en méthodologie agile (Scrum, Kanban, Lean ou SAFe), avec des sprints toutes les 2-3 semaines.
* Être force de proposition sur les nouvelles fonctionnalités, les évolutions produits et la roadmap afin de contribuer activement à la stratégie du produit.
* Accompagner les équipes sur la montée en compétences (revue de code).

Compétences organisationnelles :

* Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse,
* Savoir travailler en équipe et collaborer en interne,
* Etre autonome et avoir des qualités organisationnelles,
* Etre curieux et avoir la capacité de se former sur de nouvelles technologies,
* Etre familier avec l’Agilité,
* Avoir eu une première expérience comme Tech lead significative,
Notre Agence

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

* Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
* Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
* Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ;
possibilité de partagerses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
* Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
* Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

* Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
* Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
* Un échange technique avec un Expert Technique
Groupe SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Compétences requises :

* Angular
* Angular.Js
* JAVA
* Spring
* Spring Boot

Qualités requises :

* Adaptabilité
* Qualités rédactionnelles
* Satisfaction client

Avantages :

* Participation aux frais de transport


Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 9ᵉ année consécutive et 4ᵉ du Palmarès Best Workplaces 2026 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
Rejoignez-nous !