Ingénieur-e de recherche en analyse chimique - responsable de la plateforme analyse spectrochimique, isotopique et lipidomique (asil) h/f

Activités


Compétences


Contexte de travail

L'Institut de la Mer de Villefranche (IMEV) est une composante de Sorbonne Université qui a pour mission la recherche, la dissémination des connaissances, la formation académique et l'observation. Les thématiques de recherche recouvrent l'océanographie, dans ses divers aspects biologiques, chimiques et physiques, la biologie cellulaire et du développement.

La plateforme ASIL a été créée en 2014 au Laboratoire d'Océanographie de Villefranche (LOV), avec pour premier objectif l'étude des variations isotopiques du carbone et de l'azote dues à des processus naturels, l'étude de la réponse des cycles biogéochimiques marins aux effets des forçages anthropiques à diverses échelles spatiotemporelles.
Les compétences développées depuis, en grande partie orientées vers l'analyse de la matière organique (métabolites primaires et secondaires), ont élargi son domaine d'application et permis leur intégration dans divers projets de recherche nationaux et européens, portés par des océanologues, des biologistes et des archéologues.
La plateforme dépend dorénavant de la Fédération de Recherche IMEV (Institut de la Mer de Villefranche) et est intégrée à l'offre de services du Centre National de Ressources biologiques marines EMBRC-France et EMBRC-Europe. Elle s'appuie sur différents instruments à base de spectromètres de masse couplés à des chromatographes en phase gazeuse ou liquide (GC-MS, GC-MS-c-IRMS, EA-IRMS, nanoLC-OrbiTrap. La plateforme travaille pour les différents laboratoires du site (LOV, LBDV et IMEV), pour d'autres laboratoires nationaux et internationaux, et pour des entreprises et des start-up, via EMBRC.
L'agent recruté encadrera 1,5 ETPT et sera placé sous la responsabilité hiérarchique d'un chercheur du LOV compétent en chimie.

Conditions particulières d'exercice: possibilité d'astreintes ou d'horaires décalés adaptés aux nécessités de service pouvant ouvrir droit à des compensations éventuelles (repos, indemnisation).