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Comptable immobilisation (it) / freelance

Lyon
CDI
Indépendant
Mon Consultant Indépendant
Comptable
De 1 250 € à 1 400 € par mois
Publiée le 31 juillet
Description de l'offre

Contexte de la mission:

Dans le cadre d?une mission de renfort au sein du Centre de Services Partagés (CSP) d?un acteur majeur du secteur de l?énergie, vous interviendrez comme Comptable Immobilisation dans un contexte de forte charge d?activité.

Intégration prévue en septembre, dans une optique d?accélération des mises en service d?actifs avant fin d?année.

Missions principales :

Immobilisations :

· Comptabilisation des acquisitions, cessions, mises en service et mises au rebut d?immobilisations.

· Suivi du référentiel immobilisations, en lien avec le contrôle de gestion.

· Mise en service d?immobilisations réparties sur plusieurs territoires.

· Participation à la fiabilisation du processus immobilisation (rédaction de modes opératoires).

Fiscalité des actifs :

· Suivi et gestion de la fiscalité liée aux immobilisations : Taxes Foncières, CFE, IFER.

· Prévisionnels, déclarations, imputations et écritures correspondantes.

· Coordination avec les interlocuteurs internes (fiscalité & analytique).

Profil recherché :

· Formation : Bac+4/5 en comptabilité ou finance.

· Expérience : Minimum 5 ans en comptabilité immobilisations, idéalement en CSP ou environnement multi-sites.

Compétences :

· Maîtrise des règles comptables et fiscales liées aux actifs.

· À l?aise avec les outils comptables et ERP (SAP apprécié).

· Capacité à structurer et formaliser des processus.

· Soft skills : rigueur, autonomie, esprit d?équipe, posture orientée solution.



Profil candidat:
Profil recherché :

· Formation : Bac+4/5 en comptabilité ou finance.

· Expérience : Minimum 5 ans en comptabilité immobilisations, idéalement en CSP ou environnement multi-sites.

Compétences :

· Maîtrise des règles comptables et fiscales liées aux actifs.

· À l?aise avec les outils comptables et ERP (SAP apprécié).

· Capacité à structurer et formaliser des processus.

· Soft skills : rigueur, autonomie, esprit d?équipe, posture orientée solution.

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