Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Missions intérim garantit: * Un taux horaire fixe 10% d'indemnité de fin de mission 10% de congés payés; * Possibilité d'acompte à la semaine; * Possibilité de formation (sous conditions) ; * Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes d'enfants); * Une mutuelle et une prévoyance; * Notre petit : une prime de parrainage (sous conditions). MISSIONS INTERIM TOULOUSE [https://www.missions-interim/agence/toulouse/]RECHERCHE UN(E) TECHNICIEN (NE) SAV POUR ASSURER LA MAINTENANCE, LE DÉPANNAGE ET L'ENTRETIEN DE MACHINES CHEZ LES CLIENTS. TECHNICIEN SAV (H/F) - REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE OÙ VOTRE EXPERTISE TECHNIQUE FAIT LA DIFFÉRENCE ! Vous aimez intervenir sur des équipements techniques, diagnostiquer des pannes et trouver des solutions rapidement ? Vous avez envie d'un poste polyvalent mêlant électricité, plomberie et maintenance ? Cette mission est faite pour vous ! VOS RESPONSABILITÉS : * Assurer la MAINTENANCE PRÉVENTIVE ET CURATIVE des machines (tireuses à bière et distributeurs d'eau). * Réaliser les opérations d'ENTRETIEN, NETTOYAGE, RÉGLAGES ET CONTRÔLES TECHNIQUES des équipements. * Effectuer les DIAGNOSTICS DE PANNES et intervenir rapidement pour les résoudre. * Garantir la conformité des installations dans le respect des normes de sécurité. * Intervenir directement sur site. * Renseigner les interventions et assurer le suivi du matériel pris en charge. VOS COMPÉTENCES : * Bases solides en ÉLECTRICITÉ/ ÉLECTROTECHNIQUE, MAINTENANCE et PLOMBERIE (habilitations souhaitées). * Sens du service, autonomie et réactivité. * Permis B OBLIGATOIRE (véhicule de service mis à disposition). POSTE BASÉ À : Muret DÉMARRAGE : dès lundi CONTRAT & CONDITIONS : Mission en intérim SALAIRE : 2 000 € BRUT / MOIS POUR 35H VÉHICULE DE SERVICE FOURNI Temps plein - horaires du lundi au vendredi À PROPOS DE L'ENTREPRISE VOUS REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE FAMILIALE QUI ACCOMPAGNE DEPUIS PLUS DE 60 ANS LES PROFESSIONNELS ET PARTICULIERS DANS L'INSTALLATION ET LA MAINTENANCE DE MATÉRIEL POUR BARS, CAFÉS ET BRASSERIES. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Step 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE: Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Step 2 PRÉ-SÉLECTION : Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Step 3 PRISE DE CONTACT: Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Step 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités Salaire : 2000€brut
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