Sous l'autorité du chef de service comptabilité et en collaboration permanente avec les membres des équipes des autres services, le/la comptable assure l'ensemble des travaux de saisie et de comptabilité liés à l'exercice des missions confiées aux services, dans le respect des délégations accordées, des procédures et des consignes qui lui sont communiquées.
Contrat du 15/06/2025 au 31/08/2025
Vos missions seront donc, de :
- Mettre en œuvre des techniques de comptabilité et des procédures spécifiques au service comptable.
- Enregistrer les écritures comptables.
- Présenter, organiser, classer et exploiter l'ensemble des informations techniques du service comptable en utilisant les techniques bureautiques.
- Répondre aux demandes d'informations des autres services ou de l'extérieur sur le domaine d'expertise du service.
- Prendre en charge les contacts téléphoniques et participer à l'activité comptable, en lien avec des partenaires extérieurs.
- Rendre compte de son action à sa hiérarchie.
- Enregistrer et payer les factures et ordre de paiements au sein de la comptabilité des personnes en mesures de protection.
- Effectuer, vérifier et affecter les encaissements.
COMPETENCES REQUISES :
- Logiciels métier et logiciels de suivi d'activité
- Maîtrise d'Excel et Word
- Capacité relationnelle
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative
- Capacité à anticiper
- Organisation, rigueur, réactivité
- Aptitude au travail en équipe
- Discrétion professionnelle et droit de réserve
Bac Pro Gestion des administrations ou AGORA
Une première expérience est un plus mais profil débutant accepté.
- Rémunération : selon la Convention CCNT du 15/03/1966 - Annexe 2 (grille 411) - Soit un salaire brut de base minimum base temps plein de
1 801.80 euros + indemnité métier socioéducatifs (238 euros brut).
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