En 2006, Patrick Pruvot, le fondateur de la marque, expérimente la routine, le manque de communication et d’imagination au sein de son couple. Il constate que ces problématiques sont récurrentes et malheureusement fréquentes dans beaucoup de foyers.
Il réalise alors qu’aucune enseigne ne propose de solution pour le développement durable du couple, sinon des sex-shops sombres, intimidants, débordant de vulgarité et de produits douteux, qui, on ne va pas se mentir, ne font pas vraiment envie…
Il imagine alors une boutique lumineuse, chaleureuse, où les couples seront accueillis avec bienveillance qu’ils soient novices ou expérimentés.
Son objectif ? Que l’on puisse s’arrêter acheter des objets de bien-être intime au beau milieu d’une session shopping ou pourquoi pas après le marché !
Accessibles et ludiques, nos Concept Stores sont situés un peu partout dans les grandes villes françaises, afin que chacun puisse venir facilement demander les conseils de nos équipes. Vous trouverez nos jolies vitrines situées entre les grandes enseignes comme H&M, Zara, Sephora…, de quoi rassurer les plus timides…
Rattachée à notre Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
• Mise en ligne des offres,
• Traitement des candidatures,
• Entretiens de pré qualification téléphonique des candidats,
• Organisation des entretiens,
• Sourcing
Vous serez également amené(e) à travailler sur des projets transverses : Marque employeur, intégration, formation.
Accompagnez votre CV d'une courte présentation de vous et de vos projets.
o Formation RH en cours
o Aisance relationnelle
o Capacité à établir un contact de qualité avec ses interlocuteurs
o Bon sens de l'analyse
o Réactivité et sens de l'organisation
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