Le centre de formation professionnelle CIFEP recherche des Conseiller(e)s de Vente en contrat d'apprentissage pour ses entreprises partenaires situés sur la région de Lyon et ses alentours pour préparer le Titre Professionnel de Conseiller de Vente Niveau 4 (Bac)
Les missions confiées, proposées en adéquation avec le référentiel du TP Conseiller(e) de Vente sont :
Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle
Identifier les besoins des clients et leur proposer des produits adaptés
Assurer la présentation attractive des produits en magasin
Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente
Participer à la gestion des stocks et à la réception des produits
Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de vente
Profil recherché :
Passionné(e) par la vente et le contact client.
Excellentes compétences en communication et en relation client.
Dynamique, souriant(e) et ayant le sens de l'initiative.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur et sens de l'organisation.
Durée de la formation : 12 mois
Rythme de l'alternance : 4 jours entreprise / 1 jour formation
Cette formation est diplômante et reconnue par l'Etat et la formation est prise en charge à 100% par l'OPCO
Rémunération selon niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Conditions d'admission :
Test de positionnement et Entretien de motivation
Situé à Lyon 30 rue de Baïsse 69100 Villeurbanne
Experience: Débutant accepté
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Mettre en place des actions de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Recueillir et analyser les besoins client,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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