Chef de service médico-social udapei 62

Poste à pourvoir le:

janvier 12, 2026


Description de la structure:

Membre du réseau national Unapei les Papillons blancs, l’Udapei 62 fédère les 7 Apei du Pas‑de‑Calais, qui accueillent et accompagnent les personnes porteuses d’une déficience intellectuelle ou de troubles du spectre de l’autisme ou de troubles du neurodéveloppement. L’Udapei 62 gère également deux Maisons d’accueil spécialisées à Eperlecques et Croisilles. Dans ce cadre, nous recherchons pour la Maison d’Accueil Spécialisée « Le domaine des berges de la sensée », située à Croisilles (62128). La Maison d’Accueil Spécialisée accueille et accompagne 111 personnes poly et pluri handicapées avec troubles associés, accompagnées par une équipe de 100 professionnels (90 ETP) selon les modalités d’accueil suivantes : hébergement permanent, accueil temporaire, accueil de jour, accompagnement et soins au domicile (DASMO). Le chef de service sera plus particulièrement positionné sur la gestion du DASMO et du dispositif d’accueil temporaire. Son activité est toutefois articulée et combinée avec la prestation d’hébergement, pour former une plateforme intégrée d’accompagnement, de soins et de répit.


Missions:

* Assure le bon fonctionnement des dispositifs, le management et la gestion d’équipe, la communication, la gestion administrative et logistique dans le respect des valeurs associatives.
* Veille à la cohérence du dispositif et à son articulation avec l’extérieur.
* Est responsable de la continuité et de la qualité de la prise en charge des personnes accompagnées.
* Appréhende les besoins des personnes à partir d’une observation objective, construit des outils d’analyse, identifie et met en place des indicateurs de résultat.
* Participe et garantit la co‑élaboration du projet personnalisé de la personne dans le respect de ses droits, en favorisant l’expression de ses choix.
* Élabore et met en œuvre une pratique de travail partenarial.
* S’assure de la circulation de l’information entre les professionnels.


Profil:

* Diplôme de niveau 2 exigé (type CAFERUIS, licence…).
* Disposer de capacités rédactionnelles avérées.
* Avoir des connaissances en droit du travail et en gestion de planning.
* Maîtriser les outils informatiques de base (Word, Excel, Powerpoint…).
* Capacité d’initiative, capacités relationnelles et de travail en équipe pluridisciplinaire, sens des responsabilités, sens du reporting, ainsi que du sens de l’organisation sont indispensables pour occuper ce poste.
* Une expérience en tant que chef de service ainsi qu’une connaissance du secteur du polyhandicap et du handicap sévère serait un avantage certain.


Date limite de candidature:

janvier 4, 2026

#J-18808-Ljbffr