Comptable locataires h/f

Description de la mission

Vous aurez pour mission principale d'assurer, dans le respect des process, la bonne gestion comptable des comptes locataires et la création des partenaires.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Traiter les encaissements locataires

Saisir dans le logiciel dédié, les encaissements des locataires et contrôler les données
Vérifier la bonne intégration des fichiers des encaissements locataires
Effectuer des transferts de règlement entre les sociétés du Groupe
Traiter les demandes des locataires
Saisir les demandes décritures des services internes et répondre à leurs demandes

Traiter les versements APL et les relations avec la CAF

Traiter les liquidations des comptes des locataires partis

Calculer, via les index des compteurs (eaux, de gaz ou d'électricité) et les sommes déjà versées par les locataires partis au titre de l'eau et du chauffage, les montants à lui rétrocéder ou à verser à l'organisme concerné
Faire procéder au paiement du dépôt de garantie en veillant à déduire les sommes dues par le locataire
Enclencher le remboursement des sommes dues à la CAF pour les locataires partis
Transférer les dossiers des locataires partis débiteurs au service recouvrement

Comptabiliser et contrôler les écritures des comptes locataires et APL liés à la comptabilité générale

Contrôler et justifier les comptes comptables dAPL après passation des écritures entre les différentes sociétés
Rapprocher la comptabilité auxiliaire et la comptabilité générale des dépôts de garantie et comptes clients
Justifier les comptes dattente et les encaissements non affectés mensuellement
Enregistrer les rentrées sur créances admises en non-valeur
Comptabiliser les pertes sur créances irrécouvrables décidées par le juge et par la société

Effectuer la création des partenaires

Profil

Diplôme Bac minimum en comptabilité
Connaissance des comptes daffectation comptable et des règles de régularisation de charges
Maitrise d'Excel et de Word
Rigueur / diplomatie / respect des procédures

Conditions salariales :

Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Temps complet (37h avec RTT)

Horaires flexibles (plage variable et fixe)

Salaire brut annuel de 28 K (salaire de base + 13ème mois + prime vacances)

Prime ancienneté de 1% / an dès la première année dancienneté et ce jusquà 15%

Intéressement / Participation

Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire et supplémentaire

Titres restaurants

Jours de congés supplémentaires

Possibilité de télétravail

Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage)