Chargé de missions réussite éducative et parcours citoyens jeunesse (h/f) - châtillon

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O092251229000732 Date de début de diffusion 01/02/2026 Date de parution 01/02/2026 Date de fin de diffusion 02/04/2026 Intitulé long de l'offre Chargé de missions Réussite éducative Et parcours citoyens jeunesse (h/f) - JEUNESSE - Châtillon Date limite de candidature 02/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de missions Réussite éducative Et parcours citoyens jeunesse (h/f) - Châtillon Description du poste La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris. Territoire attractif et dynamique, en proximité du cœur économique de Paris, la ville est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population. Dans le cadre du développement des projets du service jeunesse, le/la chargé·e de missions contribue à la mise en œuvre des dispositifs relevant de la Réussite Éducative, des Conseils Municipaux des Enfants et des Jeunes (CME/CMJ) et de l'accompagnement à la citoyenneté. Il/elle participe également à la mise en œuvre des engagements de la collectivité dans le cadre du label Ville Amie des Enfants. Il/elle assure une mission de terrain, de lien avec les publics, et d'appui administratif et logistique sous la responsabilité du coordinateur de pôle. PARTICIPER A LA MISE EN ŒUVRE DES DISPOSITIFS CME ET CMJ • Animer des réunions et ateliers avec les jeunes élus ; • Contribuer à la sensibilisation dans les établissements scolaires ; • Accompagner les jeunes dans la mise en œuvre concrète de leurs projets ; • Appuyer la préparation des séances plénières, rencontres particulières et réunions. METTRE EN ŒUVRE LES ACTIONS DE REUSSITE ÉDUCATIVE • Encadrer les dispositifs liés à la Réussite Educative (3D, ateliers Eurêka…) ; • Recevoir les familles (inscriptions, situations particulières), mise en place d’ateliers ; • Appuyer le recrutement, l'accueil et la formation des intervenants / vacataires ; • Assurer le lien avec les établissements scolaires. SUIVRE LES DISPOSITIFS DLCE ET DLLE (COLLEGIENS ET LYCEENS EXCLUS) et MESURES DE RESPONSABILISATION • Organiser l’accueil matériel et les plannings des jeunes concernés ; • Accueillir les jeunes et leurs familles, réaliser les entretiens de suivi ; • Assurer la préparation logistique et pédagogique des journées ; • Rechercher les intervenants et coordonner leurs interventions. CONTRIBUER A LA STRUCTURATION ADMINISTRATIVE DU POLE • Gérer les documents de suivi (présences, autorisations, bilans) • Assurer l’accueil physique/ téléphonique et les tâches administratives courantes ; • Participation à l’élaboration du projet CLAS, en lien avec la CAF ; • Suivre les besoins matériels et les demandes de devis. PARTICIPER AUX ACTIONS TRANSVERSALES DU SERVICE • Prendre part à la mise en place et gestion des séjours thématiques ; • Participer aux projets liés à la parentalité, la citoyenneté, la solidarité ; • Participer à la dynamique "Ville Amie des Enfants" avec des actions éducatives ; • Participer aux évènements organisés par le service. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Connaissances du statut de la fonction publique territoriale. • Connaissances de la législation ACM et des normes ERP en vigueur. • Connaissances des réseaux et de la dynamique locale. • Connaissance des rythmes et besoins de l’enfant, des publics à particularités. • Connaissances des méthodes de gestion de projet. • Capacité à établir une veille sectorielle active. • Maîtrise des outils numériques. • Sens du service public. • Disponibilité. • Capacité d’adaptation Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation Madame la Maire Mairie 1 place de la Libération 92320 CHATILLON ou par mail : candidature@chatillon92.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92) Géolocalisation du poste 79 rue Pierre Semard : 92320 Châtillon Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Châtillon Date de vacance de l'emploi 02/04/2026