A propos de l'entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Dans le cadre d'une forte croissance et de la structuration de ses fonctions support, une entreprise innovante intervenant dans un environnement technique à forte exigence renforce son équipe Ressources Humaines par la création d'un poste.
Le recrutement est accompagné par Armel Villemont, consultant spécialisé RH, Finance & Juridique au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
A propos du poste :
Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous prenez en charge l'ensemble des missions RH opérationnelles au sein d'une structure en plein développement.
Véritable relais RH de proximité, vous intervenez notamment sur :
- La gestion complète des recrutements (sourcing, coordination avec les managers, suivi des candidatures et des intégrations)
- L'organisation et le suivi des parcours d'intégration
- La préparation et le suivi administratif des contrats de travail et avenants
- Le suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles
- La collecte, le contrôle et la transmission des éléments variables de paie auprès du cabinet externe
- La vérification des bulletins de salaire
- La gestion administrative du personnel tout au long du parcours collaborateur
- Le suivi des formations, habilitations et obligations réglementaires
- Le suivi des accidents du travail et des indicateurs sociaux
- La mise en place et l'amélioration d'outils de suivi RH, tableaux de bord et procédures internes
Ce poste offre une réelle opportunité de participer à la structuration de la fonction RH et de contribuer activement à l'accompagnement de la croissance de l'entreprise.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste RH généraliste ou développement RH.
Vous êtes capable d'intervenir de manière autonome sur les principaux processus RH et disposez d'une solide maîtrise de l'administration du personnel.
Nous recherchons avant tout une personne :
- Opérationnelle et autonome
- Structurée et organisée
- À l'aise dans des environnements en évolution rapide
- Capable de proposer des améliorations et de mettre en place de nouveaux outils
- Dotée d'un excellent relationnel et d'un réel sens du service
- Appréciant le travail d'équipe et la proximité avec les opérationnels
Une expérience dans un environnement technique, industriel ou en forte croissance constituera un atout.
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