Chef de service h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE Intitulé du poste CHEF DE SERVICE H/F Missions Placé sous l’autorité de la direction, vous mettez en œuvre le projet de l’établissement en lien avec les projets des mineurs accueillis. Vous avez le goût du travail en équipe et un bon sens relationnel. Vous attestez d’une expérience significative (5 ans minimum) dans la fonction et d’une bonne connaissance dans l’encadrement des mineurs délinquants multirécidivistes placés sous-main de justice et en alternative à l’incarcération (14-17 ans). Rattaché au Directeur Adjoint, vous êtes chargé-e de mettre en œuvre le projet de service. Vous animez et encadrez l'équipe éducative en place (pole santé, services généraux, pole pédagogique, intervenants éducatifs) et inscrivez leur action dans le cadre de la démarche qualité. Garant de la prise en charge éducative et du projet personnalisé des mineurs délinquants placés au sein du centre, vous coordonnez la prise en charge au quotidien (lever, couchers, animation des temps, etc.), vous impulsez les activités pédagogiques, veillez à la réalisation des éléments écrits (rapports éducatifs) et assurez la communication auprès des magistrats et des partenaires institutionnels. Ø Veillez à la qualité de l’accueil et des réponses apportées aux mineurs. Ø Animer, encadrer, coordonner et manager l’équipe éducative dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives ; Ø Coordonner et garantir la mise en œuvre des activités quotidiennes dans le respect du projet individuel du mineur, du règlement de fonctionnement et des obligations judiciaires ; Ø Valider les évaluations quotidiennes et les compétences psychosociales CSP et prendre les mesures correctives pour adapter la prise en charge ; Ø Être garant de la bonne application des procédures internes de prise en charge des mineurs ; Ø Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale. Ø Vous garantissez la sécurité des personnels, des personnes accueillies et des biens sous votre responsabilité. Ø Gérer le budget qui vous est alloué et rendre compte des états des dépenses Profil recherché Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau II (CAFERUIS), vous avez impérativement un diplôme de niveau III du secteur, une expérience en internat et une connaissance du mandat judiciaire au pénal. Vous êtes doté(e) d’un fort charisme, d’une capacité à gérer des situations émotionnelles fortes et les conflits, et d’une force de persuasion pour maintenir le cadre contraint et contenant pour accompagner et mobiliser les mineurs en conflit avec la loi. Vous aimez vous challenger et proposer une pédagogie adaptée voire innovante pour créer du lien éducatif auprès des mineurs très éloignés du système d'éducation classique. Leader naturel, vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et de la négociation. Vous êtes sensible aux méthodes et approches sur les CPS, compétences psychosociales et méthodes évaluatives. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B eu égard aux déplacements sur le poste. Œuvres sociales CSE chèques vacances, chèques cadeaux, Mutuelle, prévoyance, Ségur, astreintes Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) 40 000 à 45000 € Convention collective CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Informations complémentaires Début du contrat dès que possible Avantages Œuvres sociales CSE chèques vacances, chèques cadeaux, Mutuelle, prévoyance, Ségur, astreintes Critères candidat Diplôme exigé Niveau 6 - (BAC3/4) Spécialité Education/ Animation/ Prévention Management des établissements sanitaires/sociaux/médico-sociaux Niveau d'études min. requis Niveau 6 : Bac 3 ou 4 Niveau d'expérience min. requis 5 ans ou plus Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Ville Gévezé Poste à pourvoir le dès que possible Suivi par Responsable principal Julien OUZILLEAU