L'infirmier(e) assure la prise en charge globale du patient et la dispensation des soins infirmiers sur prescription médicale, et selon l'ensemble des dispositions relatives à l'exercice de la profession, inclues dans le Code de la Santé Publique.
Poste ouvert pour les services suivants :
- 1 CDI 100% jour en Unité de Soins Continus
- 2 CDI 100% jour au Bloc Opératoire
- 2 CDI 100% jour au service du POOL
- 2 CDI 100% nuit au service de Chirurgie 4 (Orthopédie, Neurologie, Esthétique, ORL)
- 1 CDI 50% nuit en Unité de Soins Continus
MISSIONS PERMANENTES
Missions relationnelles et administratives :
- Accueil et information du patient ;
- Traçabilité du dossier de soins infirmiers ; Hôpital Manager
- Transmission d'informations aux autres personnels (cf. collaborateurs).
Missions de soins :
- Tous soins prévus dans les articles R4311-1 à R4311-5 du Code de la Santé Publique.
Autres missions :
- Réaliser des actions d'éducation du patient ;
- Participer à la lutte contre les infections nosocomiales ;
- Participer à la mise en œuvre des vigilances sanitaires en place dans l'établissement ;
- Encadrer les stagiaires ;
- Participer à l'accueil et l'encadrement des nouveaux arrivants.
- Réactualiser ses connaissances (formation)
- Participer à l'amélioration de la qualité des soins ;
- Connaître, appliquer et faire évoluer les documents qualité ;
- Participer aux objectifs de l'établissement (en lien avec le projet d'établissement, le projet de soins infirmiers et le projet de service) ;
MISSIONS PONCTUELLES
Participer aux réunions de service ;
Participer à des groupes de travail ou de projet ;
Participer à l'évaluation des stagiaires.
Formation et/ou qualification
- Infirmière diplômée d'état
Connaissances particulières requises
- Connaissance de la législation et de l'informatique ;
- Connaissance et application des différents protocoles de soins, modes opératoires et procédures qualité.
Qualités professionnelles requises
- Esprit d'accueil et de courtoisie ;
- Capacité d'analyse et d'écoute ;
- Capacité d'organisation et de méthode ;
- Esprit d'équipe ;
- Faculté d'adaptation ;
- Empathie
Liaisons hiérarchiques
- Directeur de soins
- Responsable d'unités de soins
Liaisons de collaboration
En interne :
- Tous les services et professionnels de la clinique.
En externe :
- Laboratoire
- Radiologie
- Maison de repos
- HAD
- Cabinets médicaux
- Centre rééducation
- Ambulances.
Horaires et équipe
- 7h - 19h30
- 19h15 - 7h15
NIVEAU DE RESPONSABILITES
- Respect du règlement intérieur de la Clinique ;
- Respect du secret professionnel ;
- Encadrement des ASQ de son équipe.
RISQUES PROFESSIONNELS LIES A L'ACTIVITE
Stress - AES - Lombalgies - Allergies.
MESURES DE PREVENTION PRISES FACE A CES RISQUES
Diverses formations :
- Stress
- Prévention des AES
- Manutention.
Poste à pourvoir dès à présent
La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
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