Vos missions en quelques mots Agent de service hospitalier (F/H) pour sa Direction Action Gérontologique Sous la responsabilité du directeur de la résidence autonomie, vous assurerez un accompagnement de jour pour répondre aux besoins des résidents et garantir la sécurité des locaux. A ce titre, vous devrez : - Assurer les missions de restauration : installation de la salle, service à table, entretien de la salle, plonge, assemblage des hors d’œuvres et desserts, remise en température, réception des livraisons, commande de repas ; - Contribuer à l’entretien des locaux communs et ceux réservés au personnel, et participer à la gestion du linge des agents et des résidents ; - Participer à l’animation et à la vie sociale de l’établissement : préparer, organiser et participer aux temps d’animation, susciter la participation des résidents, écouter leurs souhaits des usagers et les transmettre à votre responsable ; - Veiller au bien-être des résidents en apportant un soutien physique et matériel : écouter, observer, comprendre et réagir dans les différentes situations rencontrées. Assister les personnes âgées dans leurs déplacements et tous gestes de la vie quotidienne. Répondre aux appels d’urgence des résidents. Restituer vos interventions et observations ; - Veiller au respect des protocoles et procédures : hygiène, incendie et alerter en cas de dysfonctionnement, urgence ou danger. Profil recherché Vous disposez d’une formation dans les domaines sanitaire et social ou services aux personnes. Discret, disponible, vous disposez de qualités relationnelles reconnues. Autonome et capable de réagir face à une situation imprévue, vous êtes un professionnel digne de confiance qui sait au besoin faire preuve de fermeté en fonction des situations. ELEMENTS COMPLEMENTAIRES - Postes à temps complet. - Travail en roulement matin ou soir. - Travail un week-end sur trois. - Travail 4 jours fériés par an pour un temps plein. - Nécessité d’assurer la continuité de service. - Recrutement dans le cadre d’emplois des agents sociaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude), à défaut, CDD de 1 an renouvelable
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