Titre du poste
Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable du Service Gestion Administrative des Ressources Humaines. Le candidat idéal sera en mesure de garantir le bon fonctionnement et la sécurisation de la gestion administrative des ressources humaines.
Responsabilités principales
Le Responsable du Service Gestion Administrative des Ressources Humaines s'appuie sur les chefs de pôles pour assurer la délivrance par son service d'un accompagnement et de réponses de qualité aux demandes qui sont faites. Il travaille en étroite collaboration avec les directions d'usines et leurs équipes RH pour accompagner les services déconcentrés au sein des six usines du SIAAP dans leurs enjeux de gestion administrative des RH : Rémunération, carrière, statut, mobilités...
Compétences requises
Le candidat idéal possède une double expertise forte dans le secteur public, notamment dans la fonction publique territoriale. Il doit avoir une posture managériale éprouvée d'au moins cinq ans en pilotage d'équipes RH de proximité ainsi qu'une expertise forte sur le cadre légal et les politiques de rémunération et de paie dans le secteur public.
Entreprise
Le SIAAP est le seul syndicat interdépartemental d'assainissement des eaux en Europe et la première entreprise publique à l'échelle de la première métropole européenne par la densité de sa population. L'organisation
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