Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.
Vous êtes en quête d'une expérience qui vous place au coeur de la stratégie d'une grande organisation mutualiste ? Vous voulez comprendre comment une entreprise se transforme de l'intérieur, contribuer concrètement à des décisions qui comptent, et développer des compétences rares sur le marché du travail ? Vous êtes au bon endroit. Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste
Dans le cadre d'une alternance, vous intégrez le Pôle Pilotage de la transformation au sein de la Direction Pilotage et Accompagnement de la Transformation.
Rattaché(e) à un responsable de projet, vous contribuez activement à un projet stratégique majeur du plan de transformation d'Harmonie Mutuelle. Vous n'êtes pas spectateur : vous produisez, coordonnez, animez, et vos livrables alimentent directement les décisions de l'équipe.
Poste basé à Paris.
Vos principales missions
Au quotidien vous :
- Planifiez et préparez des ateliers avec les directions métier accompagnées sur le projet : vous organisez, anticipez, et faites en sorte que chaque séance soit utile et bien cadrée.
- Construisez les supports d'animation : vos productions sont celles que les participants voient et utilisent. Clarté, structure et impact sont vos meilleurs alliés.
- Rédigez les comptes rendus : vous capturez l'essentiel, formalisez les décisions et assurez la mémoire collective du projet.
- Contribuez au suivi du projet : reporting, plan d'actions, indicateurs. Vous développez une vraie maîtrise des outils et réflexes du pilotage professionnel.
- Apportez un soutien transversal à l'équipe sur des sujets variés, au fil des besoins et de votre montée en compétences.
Ces missions évolueront en fonction des besoins et de votre progression.
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