Description du poste
Le poste proposé recouvre les missions et activités suivantes :
1/Traitement des dossiers TICPE (taxis) et droits de douane et taxes
1. Recevabilité des dossiers 148 – documents CERFA
2. Contrôle des dossiers de remboursements
3. traitement dans l’outil métier INTERDEP
4. Etat mensuel des restitutions
5. Actualisation des tableaux de suivi
2/Subventions sécurité des tabacs
6. Recevabilité des dossiers transmis par les directions
7. Contrôle de la demande
8. Formalités d'intégration dans chorus formulaire
9. Bilan effectué avec les directions traitant les opérations en amont
10. Tableau de suivi des crédits délégués
3/Factures
11. Recevabilité des factures
12. Contrôle des services faits
13. Intégration des mises en paiement dans les flux CHORUS
14. contrôle des engagements sur années antérieures
15. facturation des marchés avec révisions de prix
4/Régie
16. exercice des fonctions de régisseur adjoint d’une régie d’avance
17. établissement des mises en paiements
18. clôture de journée et fin de mois comptable
19. maîtrise du logiciel de comptabilité de la régie
5/Autres tâches
20. participation aux travaux de fin de gestion
21. participation aux travaux d’immobilisation comptable
22. participation aux travaux de recettes non fiscales
23. gestion des archives
24. toutes tâches du service
Conditions d'exercice particulières
Pas de télétravail les 6 premiers mois de fonction
Travail en bureau partagé
Description du profil recherché
Candidat(e) possédant les compétences listées ci-dessous et ayant une expertise dans la connaissance :
25. de la chaîne de la dépense publique
26. de CHORUS Formulaire
27. de CHORUS COEUR.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
28. CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
29. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
30. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
31. SAVOIR-FAIRE - Gérer une situation de stress
32. SAVOIR-FAIRE - Mener une veille
33. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
34. SAVOIR-FAIRE - Modéliser un processus
35. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
36. SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
37. SAVOIR-ÊTRE - Être persévérant
38. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
39. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.