Entraineur(e), chargé(e) de développement triathlon/natation (h/f)

Offre n° 196CPDG
Entraineur(e), chargé(e) de développement Triathlon/natation (H/F)

Vous participez au développement et à la mise en œuvre du projet sportif en préparant et en encadrant les séances d'entrainements tout public.Vos missions :- Assurer la planification et l'encadrement des séances d'entrainement des adhérents en natation et en préparation physique- Etre capable de remplacer ponctuellement l'entraineur principal- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvres d'actions de développement et de promotion du triathlon et sports enchainés- Organiser et animer des stages d'entrainements- Participer à l'organisation du triathlon de Saint Jean de Luz- Participer aux réunions pour la mise en place et le suivi du projet sportifLe contrat est à durée indéterminée en intermittence (CDII), c'est un contrat à temps partiel 6h d'encadrement plus 1h administrative/organisation soit 7h hebdomadaires (minimum) réparties en soirée les lundis, mercredis, vendredis soir et samedi matin. Le volume horaire peut être amené à évoluer en plus.Les entrainements se déroulent a la piscine de Saint Jean de Luz et en eau libre (océan et lac).Pour occuper ce poste, vous devez être titulaire d'un des diplômes suivants, conformément à la réglementation en vigueur concernant l'encadrement du Triathlon- DEJEPS mention «Triathlon»- BPJEPS (AAN ou APT) ou BEESAN + UCC «Triathlon» ou BF4- BF4 (antérieur à août 2007)- Licence STAPS mention «entrainement sportif» option «Triathlon»Salaire slon profil (à partir de 15€/heure brut, groupe 3 CCNC)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 7H/semaineTravail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Salaire

* 15€ brut/h groupe 3 CCNC
Déplacements Déplacements: Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Bac+2 ou équivalents Activité physique et sportive- DEJEPS mention Triathlon


Compétences

* Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants Cette compétence est indispensable
* Evaluer le niveau de départ du pratiquant Cette compétence est indispensable
* Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique Cette compétence est indispensable
* Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire


Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


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