Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Responsable des relations sociales (h/f)

Chalon-sur-Saône
Pfizer
Responsable relations sociales
Publiée le 28 juin
Description de l'offre

Responsable des Relations Sociales (H/F) page is loaded


Responsable des Relations Sociales (H/F)

Apply locations France - Rives de Paris time type Full time posted on Posted 2 Days Ago job requisition id 4937569

Chez Pfizer nous sommes une entreprise orientée Patient, et guidés par nos quatre valeurs : Courage, Joie, Equité et Excellence. Notre culture est l’illustration de notre raison d’être, la mise à disposition d’avancées qui changent la vie des patients...

Responsable Relations Sociales (H/F)

Au sein de la Direction People Experience/ Ressources Humaines, le Responsable des relations sociales contribue au renforcement d'un dialogue social de qualité aligné avec l'ambition et les valeurs de l'entreprise.

Conseil et garant des règles et pratiques, et il contribue aux enjeux d'une politique RH groupe dynamique et structurée.

En tant que juriste en droit social, rompu(e) à la négociation opérationnelle et à l'appui d'une parfaite connaissance des obligations légales, il est le référent en matière de droit social auprès des managers et des People Experience Managers.

Il organise et co-anime à ce titre les instances représentatives du personnel des deux sociétés en support du Directeur People Experience.

MISSIONS

* Coordonner le calendrier social des deux sociétés pour les CSE et les Commissions. Programmer les différentes échéances légales de négociations.
* Préparer, participer et (co)animer les réunions dans l'ensemble des relations existantes avec les IRP (CSE, CSSCT, OS, etc.). Animer, en autonomie, certaines réunions et instances avec les élus. Contrôler la mise à jour et la qualité de la BDES.
* Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus ou des plans d'actions en appui des People Experience Managers pour communiquer auprès des partenaires sociaux, des managers et des collaborateurs
* Animer une veille sociale réactive. Suivre les évolutions du droit social liées au cadre législatif, conventionnel et jurisprudentiel. Anticiper les évolutions réglementaires et en discuter leur application opérationnelle avec les équipes People Experience. Réaliser des études et des notes de synthèse dans les domaines d'expertise en droit social.
* Accompagner la Direction et les managers sur les questions relevant du droit social et des relations sociales en étant conseil sur l'approche collective en amont des projets.
* Participer à des groupes de travail et assurer la sécurité juridique de tout projet d’évolution des pratiques et d’organisation.
* Accompagner, tant d'un point de vue technique qu'humain, différents projets de transformation.
* Rédiger les accords d'entreprises et/ou plan d'action associés aux négociations
* Gérer les éventuels contentieux collectifs en collaboration avec nos conseils.

COMPETENCES CLES

* Diplomate et pragmatique, vous avez le sens du contact, de l'animation, du compromis et une capacité à accompagner le changement dans un contexte de transformation du Groupe.
* Vous démontrez une aisance dans la communication orale et écrite, pour convaincre, faire comprendre et assurer le bon déroulé des différents projets. Les interactions avec le Groupe se réalisant en Anglais, un niveau d’anglais professionnel est attendu.
* Dynamique et réactif, vous anticipez les risques éventuels et êtes force de proposition de solutions opérationnelles à mettre en œuvre.
* Analytique et capacité de synthèse.
* Esprit d’équipe, coopération, soutien, sens du service client.

FORMATION / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE / PRE-REQUIS

* Master II en droit du travail,
* 3 à 7 ans d’expérience, sur un poste de Juriste en droit social, en entreprise ou en cabinet.
* L’expérience de la mise en en place et du suivi des accords collectifs de sauvegarde de l’emploi sera un plus apprécié, de même que la connaissance de la gestion des populations itinérantes.

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.

Égalité des chances & Emploi

Nous croyons que des équipes diversifiées et inclusives sont essentielles à la réussite d'une entreprise. En tant qu'employeur, Pfizer s'engage à valoriser la diversité et l’inclusion sous toutes ses formes. Cette diversité se reflète également à travers les patients et les communautés que nous servons. Ensemble, continuons à bâtir une culture qui encourage, soutient et responsabilise nos employés.

Handicap & Inclusion

Notre mission est de libérer le potentiel de nos collaborateurs et nous sommes fiers d'être un employeur inclusif pour les personnes handicapées, garantissant ainsi l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les candidats. Nous vous encourageons à donner le meilleur de vous-même en sachant que nous apporterons tous les ajustements raisonnables pour soutenir votre candidature et votre carrière future. Votre expérience avec Pfizer commence ici!

People Experience


About Us

Pfizer careers are like no other. In our culture of individual ownership, we believe in our ability to improve future healthcare, and potential to transform millions of lives. We’re looking for new talent to join our global community, to unearth new innovative therapies that make the world a healthier place.

#J-18808-Ljbffr

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Recrutement Pfizer
Emploi Pfizer à Chalon-sur-Saône
Emploi Ressources humaines à Chalon-sur-Saône
Emploi Chalon-sur-Saône
Emploi Saône-et-Loire
Emploi Bourgogne
Pfizer Intérim
Intérim Pfizer à Chalon-sur-Saône
Intérim Ressources humaines à Chalon-sur-Saône
Intérim Chalon-sur-Saône
Intérim Saône-et-Loire
Intérim Bourgogne
Accueil > Emploi > Emploi Ressources humaines > Emploi Responsable relations sociales > Emploi Responsable relations sociales à Chalon-sur-Saône > Responsable des Relations Sociales (H/F)

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder