PROJINDUS est une TPE d'une douzaine de personne installée en banlieue de Nancy à Champigneulles. Notre entreprise est spécialisée et reconnue dans les métiers de l’électricité industrielle, les automatismes, la conception de machine spéciale et la robotique.
Nous souhaitons maintenir notre croissance par le recrutement de techniciens pour renforcer nos équipes et nous recherchons un(e) électricien(ne) Industriel expérimenté(e) sachant travailler en autonomie.
Intégré(e) aux équipes chantier, et sous le pilotage de la direction, vous aurez en charge la réalisation de travaux sur des installations industrielles implantées dans le Grand Est. Les déplacements sont très majoritairement à la journée et quelquefois en découché (pour un global de 2 à 3 semaines / an) pour les clients les plus lointains.
Dans vos missions, vous serez amené(e) à travailler sur tous types d’interventions en atelier ou sur site passant par du câblage d’armoire, coffret, robots, automate... ou même de l’intégration sur site ou remplacement d’équipements.
Compétences et missions :
Vous justifiez de solides connaissances en électrotechnique dans le milieu industriel.
Vous êtes capable d’effectuer des tâches de réalisation ou de modifications sur différents types d’installations afin d’assurer des installations répondant aux normes de l’industrie.
Vous devez être capable de modifier des schémas électriques (à la main) et également de les créer si besoin. Vous savez tester, contrôler, régler l'installation en respectant les règles et effectuer des dépannages.
Vous êtes issu(e) d’une formation type BTS électrotechnique et vous possédez à minima 10 ans d’expérience dans le domaine de l’électricité en installation industrielle.
Rigoureux(se) et méthodique, c'est une personne de terrain qui est recherchée aimant le travail d'équipe, la transmission du savoir et la réussite collective.
Nous vous proposons de rejoindre une société qui apporte une importance particulière aux relations humaines et à l'esprit d'équipe, dans laquelle vous pourrez apporter vos compétences et vos qualités personnelles.
Organisation du poste :
Poste à pouvoir rapidement en CDI, rémunération annuelle 35 à 40 k€ selon profil et expérience. Temps de travail hebdomadaire de 39h.
Véhicule de service et téléphone fournis.
Prime de vacances : 800 € au bout d'une année complète.
Prime d'ancienneté : augmentation automatique de 1% par an au bout de 3 ans, plafonné à 15%.
Mutuelle et prévoyance : prises en charge à 75% par l'entreprise.
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