Coordonnateur de dispositif de formation h/f

Informations générales Organisme de rattachement Institut Agro Référence 2026-2183894 Date de début de diffusion 04/02/2026 Date de parution 16/02/2026 Date de fin de diffusion 25/02/2026 Localisation Paris Intitulé long de l'offre Coordonnateur.trice de dispositif de formation – Chargé.e d'ingénierie de formation Date limite de candidature 25/02/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Chargée / Chargé d'ingénierie de formation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Coordonnateur de dispositif de formation H/F Descriptif de l'employeur L'Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro) a un statut d'EPSCP Grand Etablissement (Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel). Il regroupe 1 400 agents et 6000 étudiants. L'Institut Agro est structuré en trois écoles : l'Institut Agro Dijon, l'Institut Agro Montpellier et l'Institut Agro Rennes-Angers. Le poste se situe au sein de l'école l'Institut Agro Dijon, établissement public d'enseignement et de recherche dans les domaines de l'agronomie et de l'agroalimentaire, sous la double tutelle du Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et du Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il forme des ingénieurs dans ces deux domaines et porte des Masters co-accrédités avec l'Université. Il développe ses travaux de recherche au sein d'Unités Mixtes de Recherche. Il contribue à l'appui au système éducatif de l'enseignement technique agricole. Descriptif du service Le poste est à pourvoir au sein d’Eduter ingénierie, direction de l’Institut Agro Dijon. Eduter ingénierie comprend 46 agents répartis en quatre services, elle participe à la mission d’appui à l’enseignement technique agricole, principalement dans le cadre de la politique nationale d’appui à l’enseignement agricole. Eduter ingénierie accompagne les niveaux national et régional, les établissements et les acteurs de l’enseignement agricole dans leurs évolutions, en particulier sur des dimensions pédagogiques et organisationnelles. Eduter ingénierie est opérateur du Ministère de l’agriculture et de l’alimentation (Direction Générale de l4enseignement et de la Recherche) pour la création-rénovation des certifications professionnelles (diplômes et titres) et accompagne leur mise en œuvre dans les établissements, pour toutes les voies de formation (initiale scolaire, apprentissage, formation continue) et de certification (Unités capitalisables, VAE, Contrôle continu), contribuant ainsi à la professionnalisation et montée en compétences des agents de l’enseignement agricole technique. Dans ce cadre, Eduter ingénierie a conventionné spécifiquement avec la DGER du Ministère de l’Agriculture, de l’Agro-Alimentaire et de la Souveraineté Alimentaire pour le travail de reconception et de pilotage de la formation des équipes de direction des EPLEFPA. Pour en savoir plus : https://www.institut-agro.fr/ https://institut-agro-dijon.fr/ Description du poste Votre objectif : La personne recrutée sera chargée de coordonner des dispositifs de formation à destination des cadres de l’Enseignement agricole. Vos missions : Assurer la mise en place des dispositifs et leur coordination technique (plannings, intervenants, évaluations…) ; Réaliser un appui technico-pédagogique ; Participer au suivi pédagogique ; Assurer le suivi des parcours des formés ; Assurer le suivi des tuteurs ; Organiser la communication ; Mettre en place les dispositifs d’évaluation des formations ; Participer aux temps d’échanges, de suivi et de régulation des dispositifs ; Participer à la gestion logistique, administrative et financière du dispositif en collaboration étroite avec le service administratif et financier ; Participer à la conception et à l’ingénierie des formations en collaboration étroite avec les différents services d’Eduter Ingénierie. Conditions particulières d'exercice Le poste peut nécessiter des déplacements. L’ensemble des directions impliquées dans la mission d’appui à l’enseignement technique agricole au sein de l’Institut Agro étant en réorganisation ; la fiche de poste peut être amenée à évoluer Qualité de vie au travail privilégiée (possibilité de télé-travailler, horaires aménageables, jusqu’à 50 jours de congés) Politique de formation avantageuse Avantages sociaux : participation employeur aux frais de transport (forfait mobilités durables), prestations d’action sociale (chèque vacances) participation employeur à la mutuelle de groupe Descriptif du profil recherché Agent contractuel de catégorie A Temps de travail 100% CDD de 18 mois à pourvoir à compter du 1er avril Salaire mensuel brut à partir de 2 427 € Savoirs : Connaissances en ingénierie de formation Connaissance du fonctionnement institutionnel de la formation agricole souhaitée Connaissances des évolutions du champ de la formation professionnelle et de son organisation Connaissances des fondements, des théories et méthodes pédagogiques Connaissances des enjeux de l’enseignement technique et de l’enseignement professionnel en général Savoir-faire : Montage de dispositifs de formation Coordination et animation de formations Capacité à mobiliser les fondamentaux des méthodes d'intervention en sciences de l’éducation Maitrise des outils de formation à distance (type Moodle) Capacités rédactionnelles Travail en équipe et dynamique de groupe Posture adaptable à différents types d’interlocuteurs Maitrise des usages des outils bureautiques (traitement de texte, outils de présentation, de traitement de données, de groupware, de visioconférence et de l’internet) Champs relationnel : La personne recrutée sera affectée au service Formation Numérique et Communication d’Eduter ingénierie. Elle travaillera en étroite collaboration avec les autres services et en particulier le service organisation des établissements d’Eduter ingénierie Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Renseignements sur le poste : - Eric Gilly, Directeur par intérim d’Eduter ingénierie, eric.gilly@agrosupdijon.fr, - Emeline Roquelle, Cheffe du service Formation Numérique et Communication, emeline.roquelle@agrosupdijon.fr Renseignements administratifs : Christelle Thévenin, Responsable du bureau de gestion des ressources humaines Tél.: 03.80.77.28.19. Courriel : christelle.thevenin@agrosupdijon.fr Comment candidater ? Dépôt des candidatures : via le lien ci-dessous (ouvrir le lien et non faire un copié/collé) : https://institut-agro.recrutement-talents.fr/offre/vfy3widieu Fournir impérativement : - une lettre de motivation et un CV personnalisé, vos fichiers seront OBLIGATOIREMENT nommés : NOM Prénom_LM, et NOM Prénom_CV DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 25/02/2026 Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux agents contractuels (fondements juridiques L. 332-2 2° et L. 332-7 Code général de la fonction publique) Poste ouvert aux agents en situation de handicap Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21) Géolocalisation du poste 26 bd Docteur Petitjean 21000 Dijon Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 26 Bd Docteur Petitjean 21000 DIJON Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) https://institut-agro.recrutement-talents.fr/