Adjoint (e) à la cheffe du service de soutien opérationnnel - dipn 73

Informations générales Référence BA073PNB-116550 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé d'analyses budgétaires Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Adjoint (e) à la cheffe du Service de Soutien Opérationnnel - DIPN 73 Description du poste Votre environnement professionnel La directions interdépartementale de la police nationale (DIPN 73) emploie 500 effectifs (tous corps confondus) et est articulée autour de 4 filières. - la sécurité publique : maintien de l’ordre public et lutte contre la délinquance au quotidien, - la police judiciaire : lutte contre la criminalité et notamment celle, dite organisée, - la police aux frontières : contrôle des frontières et lutte contre l’immigration irrégulière, le renseignement territorial (recueil d’information permettant de lutte contre toutes les formes de radicalité et d’extrémisme violent. Le service départementale de soutien opérationnel assure toutes les missions support au profit des effectifs et des services de la DIPN : Les Ressources Humaines, Le budget, La logistique et l’immobilier (Bureau des Interventions et de la Logistique (BILOG), Les moyens mobiles. Vos activités principale L’adjoint(e) au chef du SDSO est placé sous l’autorité de la cheffe de service et assurera le cas échéant sa suppléance. Chargé(e) du pilotage et la coordination du bureau budget (BFI) et du bureau des interventions et de la logistique (BILOG), l’adjoint(e) au chef du SDSO assura les missions suivantes : Sur le volet managérial - encadrement et management de proximité d’une équipe de 9 effectifs (2 B et 7 C), - organisation, répartition des missions, suivi du respect des échéances, - participation aux recrutements des effectifs et à leur montée en compétence. Sur le volet budgétaire - pilotage du budget de la DIPN 73 (programmation, participation aux dialogues budgétaires et liés aux équipements opérationnels (PEC), pilotage du budget et suivi des consommations) en lien avec le BFI, - validation des états de frais dans le cadre des missions et stages dans CHORUS DT, - suivi du contrôle interne financier de la DIPN 73 en lien avec la cheffe de service (mise en place et actualisation des documents de référence, contrôles à effectuer). Sur le volet logistique et immobilier - mise en place d’outils de suivi pour les travaux, les demandes de prestations, les visites réglementaires, les inventaires en lien avec le BILOG, - Suivi de la disponibilité des fournitures et des matériels, le cas échéant, lancement des commandes et des livraisons en lien avec le BILOG - amélioration de la qualité du service rendu au profit des effectifs et des services de la DIPN (bonne prise en compte des demandes d’achats, d’intervention, de maintenance et de travaux). Le (la) titulaire du poste aura en charge les questions liées à la prévention et à l’animation du réseau des assistants de prévention de la DIPN 73. Il veillera aux bonnes relations avec les partenaires de la DIPN notamment le SGAMI, DZPN, pour les questions relevant de son périmètre. Il/elle bénéficiera d’un accompagnement, de formations internes et externes. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions NBI : 10 points Permis de conduire obligatoire, Régime hebdomadaire de 40H30 du lundi au vendredi, 25 jours de congés ( 2 fractionnés) et 29 jours de RTT, soit 56 jours annuels de repos, Horaires variables (plages fixes et plages variables), Salle de sport accessible sous réserve d’une licence et espace de restauration mis à disposition des effectifs, Participation de l’employeur pour les repas via la mise à disposition de tickets utilisables auprès d'établissements conventionnés. Temps plein Oui Rémunération Selon les grilles de la fonction publique Critères candidat Niveau d'expérience min. Confirmé Compétences attendues Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires, financières et comptables - niveau maîtrise : à acquérir Réglementation liée aux achats - niveau maîtrise : à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise : requis Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise : à acquérir Savoirs-faire Savoir s'organiser -niveau pratique : requis Savoir rédiger - niveau pratique : requis Avoir l'esprit de synthèse -niveau pratique : requis Savoir rendre compte - niveau pratique : requis Savoirs-être Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique : requis Être rigoureux - niveau pratique : requis Savoir s'adapter - niveau pratique : requis Savoir communiquer - niveau pratique : requis Savoir travailler en équipe - niveau pratique : requis. Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires RIFSEEP 1 FPGBF003 - CHARGEE / CHARGE D'ANALYSES BUDGETAIRES (STRATEGIQUES) FPLOG002 - RESPONSABLE D'ACTIVITES DE LOGISTIQUE Personne à contacter : - La cheffe du SDSO : 04 79 62 84 34 - 06 19 49 54 37 ou dipn73-so@interieur.gouv.fr - La cheffe du BRHA : 04 79 62 84 38 – 06 24 58 02 45 Liste des pièces pour déposer la candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement disponible sur MOB-MI ou sur le site « Choisir le service public» ou avec le lien https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Vos perspectives : L’expérience et les compétences déployées vous permettront d’enrichir votre parcours professionnel, de préparer l’examen professionnel ou le concours de catégorie A (attaché) et d’évoluer vers d’autres emplois au sein des services du ministère de l’Intérieur ou d’autres ministères. Durée attendue : 3 ans Date limite de candidature : 31 décembre 2026 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73) Lieu d'affectation Chambéry Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DIPN 73 - SSO - HOTEL DE POLICE - 517 avenue de la Boisse - 73011 CHAMBERY Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Personne à contacter (mail) dipn73-so@interieur.gouv.fr