Contexte et définition de poste
La direction du pilotage, de la stratégie et de l’évaluation, appuie la Direction Générale et les directions métiers dans le pilotage de la performance de l’action publique. Rattachée au DGS, elle est composée de deux services et d’une mission transversale :
Le service Appui au pilotage et évaluation qui assure les missions d'évaluation des politiques publiques et de services publics, d'audit interne, de contrôle de gestion et de pilotage par la donnée (observation du territoire et données d’activités).
Le service Connaissance des Territoires et Coordination Patrimoniale qui pilote l’animation de la politique patrimoniale et énergie départementale, la mission SIG (système d'information géographique) et la démarche open data.
La mission projets transversaux qui assure le pilotage des projets départementaux mobilisant plusieurs pôles.
Si vous souhaitez rejoindre un service dynamique sein d’une direction stratégique située au cœur des enjeux de la collectivité et collaborant avec l’ensemble des directions et partenaires, n’hésitez pas !
1. Vous accompagnez les directions métiers dans le pilotage des ressources (logique Budget Base Zéro), analysez des besoins, identifiez les leviers d’optimisation et d’arbitrages budgétaires.
2. Vous produisez des analyses économiques et des outils d’aide à la décision : référentiels de coûts, indicateurs de performance, tableau de bord.
3. Vous participez à l’animation de la communauté d’experts : diffusion de bonnes pratiques, harmonisation des méthodes, organisation d’ateliers et de formation/action.
4. Vous suivez et modélisez les trajectoires financières des politiques publiques : allocation des moyens, plans d’actions, scénarios budgétaires et soutenabilité des projets.
Profil recherché
5. Cadre d’emplois des attachés territoriaux.
6. Vous possédez un Master 2 finances publiques, contrôle de gestion, économie. Vous possédez une expérience confirmée dans le domaine du contrôle de gestion et/ou de l’analyse économique et financière. Une expérience dans le domaine des finances publiques (M52) serait un plus.
7. Vous maitrisez les enjeux du secteur public et des politiques publiques.
8. Vous savez construire des analyses argumentées et des modèles de coûts, ainsi que des tableaux de bord pertinents.
9. Vous êtes en capacité de traduire des données complexes en recommandations opérationnelles.
10. Vous êtes à l’aise en public pour mener des entretiens et animer des ateliers métiers.
11. Vous êtes rigoureux, pédagogue et savez faire preuve de diplomatie et de fiabilité. Vous possédez le sens de la coopération. Vous savez challenger sans bloquer et vous positionner comme conseiller.
12. Vous êtes doté d’un esprit critique, du sens de la confidentialité et de l’éthique.
Spécificité du poste :
13. Possession du permis B
Les avantages :
14. Horaires variables permettant de concilier vies personnelle et professionnelle
15. Télétravail possible
16. Travail en équipe
17. Parking sécurisé à proximité
18. Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare
19. Restauration collective à tarifs avantageux
20. Association du personnel
21. Association sportive
22. Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
23. Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours)
24. Forfait mobilités durables/ Participation employeur au trajet domicile/travail en transports en commun
25. Participation à la prévoyance et à la mutuelle
26. Gratuité des parcs et musées départementaux
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