Randstad search recherche pour son client structure innovante, à taille humaine, implantée dans le Grand Est, son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines H/F en CDI, qui sera basé(e) à Épinal (88).
Rattaché(e) directement au Directeur Général et en lien avec le service comptabilité, les divers managers et les 150 salariés, vous occupez un poste central, autonome et polyvalent.
Réaliser la paie, dans un contexte technique (nombreuses variables, activité 7j/7).
Gérer les certifications, les contrats de qualification et la formation continue.
En appui aux managers, mise à jour des fiches de postes, soutien au recrutement, gestion des intégrations et des carrières.
Pilotage de la stratégie RH :
Favoriser le dialogue social de proximité et mener des actions concrètes sur la QVT.
Plus qu'un diplôme (de type Bac+4/5 en RH ou Droit Social), nous recherchons une personnalité engagée et organisée, capable de piloter ses dossiers de A à Z, en autonomie, au sein d’un environnement multi-sites.
Vous avez acquis une expérience solide en tant que RRH généraliste (ADP, formation, juridique), d’au moins 5 ans, dans un environnement technique. Vous avez si possible démarré votre carrière en cabinet (comptable/social), ce qui vous a apporté une grande rigueur et maîtrise de la paie dans sa globalité.
Conditions et avantages
Poste en CDI avec statut cadre au forfait jours, basé à Épinal, en présentiel (bureau individuel).
Possibilité de travailler à temps complet sur 4,5 jours !
Vous souhaitez travailler avec une direction pragmatique et dans une structure à taille humaine, qui est ancrée sur son territoire ?
Contact : Nathalie Pelletier - Azouagh (membre Linkedin)
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