Juriste legs et donations (cdd 12 mois) - direction communication et générosité (siège national) h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Juriste legs et donations (CDD 12 mois) - Direction Communication et Générosité (siège national) H/F

Type de contrat

CDD

Temps de travail

C: Emploi à temps complet

Date de prise de poste envisagée

29/06/

Eléments de contexte

Au Secours Catholique-Caritas France, 58 bénévoles et plus de salariés agissent contre la pauvreté et en faveur de la solidarité, en France et dans le monde.

Association reconnue d’utilité publique ayant pour mission de soutenir les plus fragiles, elle agit sur tout le territoire français et apporte son soutien dans plus de 70 pays en lien avec le réseau mondial Caritas Internationalis.

Le Secours Catholique s’attaque à toutes les causes de pauvreté, d’inégalités et d’exclusion. Il interpelle l’opinion et les pouvoirs publics et propose des solutions dans la durée. L’association place au cœur de son action la participation des personnes accompagnées et le renforcement de la capacité de tous à agir ensemble.

Poste en emplacement jusqu'au 30/06/

Description de la mission

En tant que juriste legs et donations, vous êtes rattaché.e à la Direction Communication et Générosités, au sein du Département Libéralités. Sous la responsabilité de la responsable du Département Libéralités, et en lien avec le coordinateur de l'équipe des 7 juristes, vous contribuez à la collecte issue des legs, assurances-vie et donations, et ainsi à rendre possible les actions de solidarité menées par le Secours Catholique.

Pour ce faire, vous gérez de manière autonome le traitement de dossiers de succession pour le compte de l’Association. Ainsi, vous :

1. Garantissez et optimisez le déroulement administratif et juridique de la réalisation des legs et donations par l’analyse juridique, la gestion et la cession des actifs dans les meilleures conditions.
2. Apportez votre expertise juridique tout au long du traitement des dossiers legs et donations en contribuant au diagnostic et à l’analyse du patrimoine successoral, à l’évaluation des biens, aux relations avec les bienfaiteurs, leurs familles, les notaires, les avocats, les différents prestataires et autres associations et organismes bénéficiaires de libéralités.
3. Assurez la relation avec les délégations et antennes, pour certaines parties liées au traitement des dossiers legs et donations.
4. Contribuez à la collecte de fonds pour l’association, les legs, donations et assurances-vie représentant 30% des ressources financières.
5. Assurez certaines tâches administratives de contrôle interne liés aux dossiers du département.
6. Représentez l’association et participez à la promotion des legs et donations au sein d’un département pluridisciplinaire.

Profil

7. Master de droit privé (droit notarial/droit de la famille/droit immobilier)
8. Diplôme de notaire / clerc de notaire
9. Expérience dans le notariat. Une expérience dans le service legs et donations d’une Association serait la bienvenue
10. Compétences juridiques : droit notarial, droit de la famille, droit des successions, droit immobilier
11. Compétences techniques certaines et une approche pragmatique
12. Maîtrise de l’outil bureautique et utilisation d’une base de données
13. Bon rédactionnel, bonne qualité de communication, esprit de synthèse et capacité de priorisation
14. Sens de la négociation
15. Capacité de travailler en équipe au sein d’un département dynamique et motivé
16. Détermination à atteindre les objectifs fixés, dans l'intérêt de l'Association
17. Adhésion aux missions, aux valeurs et au projet du SC-CF

Cadre et conditions :

18. Rémunération annuelle à partir de 35 K€ bruts + prime Vie Chère (pour salariés résidant en Ile de France) de € bruts/an
19. 27 jours CP par an
20. Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an
21. Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (après la période d'essai)
22. Tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l’employeur)
23. Mutuelle familiale d'entreprise (couvre salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation)
24. 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de € nets
25. Labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants