L'ÉTABLISSEMENT : L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques dans le nord du département de la Haute-Savoie. Il fait partie du GHT Léman-Mont Blanc et est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitalier et structures extra-hospitalières) et d'un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (hospitalisation de jour et offre ambulatoire uniquement). L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 164 lits en hospitalisation complète, répartis sur 6 unités : - 3 Unités d'admission - 1 Unité de soins intensifs en psychiatrie - 1 Unité de réhabilitation psychosociale - 1 Unité de soins au long cours En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais : - De Centres Médico-Psychologiques (CMP) - De Centres d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATTP) - D'Hôpitaux de Jour (HDJ) - D'équipes de liaisons psychiatriques présentes dans les services d'urgences des hôpitaux environnants - D'Equipes Mobiles : Psychiatrie-Précarité (EMPP), Géronto-Psychiatrie (EMGP), Accompagnement à la Sortie (EMAS), Psychiatrie périnatale - De dispositifs spécifiques aux adolescents : Points écoute-jeunes / Maison des Adolescents (MDA) - D'une antenne de périnatalité - D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE : Description du poste et de ses missions : Le(la) MJPM est en charge de la gestion quotidienne des mesures de protection confiées par le Juge des Tutelles en application de la Loi du 05.03.2007 et de ses décrets d'application. Il(elle) est en charge du paiement de l'ensemble des factures afférentes aux dossiers gérés et la gestion des budgets mensuels prévisionnels (réception des ressources, règlements des dépenses, des charges et des biens, placements bancaires), Il(elle) est chargé(e)de faire valoir les droit fondamentaux et les libertés individuelles du majeur protégé et de sauvegarder les intérêts du majeur protégé tout en prônant la mise en uvre de son autonomie. Il(elle) assiste ou représente le majeur protégé dans tous les actes de la vie civile et mets en avant la volonté du majeur protégé et sa capacité à consentir. Il(elle) assure la gestion du patrimoine du majeur protégé et il est en charge de l'édition des comptes de gestion annuels. Il(elle) clôture les dossiers en cas de décès ou de dessaisissement et assure le cas échéant la transmission au notaire chargé de la succession. Il(elle) assiste aux synthèses avec les équipes médicales, le service social et aux auditions de renouvellement des mesures auprès des Tribunaux ainsi qu'aux audiences en lien avec les majeurs sous protection hospitalisés en soins sans consentement. Activité principale Élaboration et rédaction des projets individuels en lien avec les équipes soignantes Établissement et suivi de budget(s) Gestion de biens et de patrimoine immobilier Bilan de la situation socio-économique des personnes Contrôle de la conformité et/ou validité des documents relatifs à son domaine d'activité (ouverture et maintien des droits) Assurer la tenue du dossier informatique, la frappe et la mise en page des courriers, des requêtes et des rapports. Rédiges des actes, de documents et de notes juridiques et réglementaires Rendre des comptes au Juge des Tutelles Faire remonter les difficultés, les besoins. Être force de proposition pour l'amélioration de la qualité du service. Respecter les objectifs institutionnels en matière d'accueil téléphonique, tels que le respect de la personne, de sa dignité, le sens de l'écoute. Assurer une prestation conforme à l'organisation institutionnelle. Information et conseil auprès des personnels, utilisateurs et usagers, relatifs au domaine d'activité. NB : un préposé à temps plein peut prendre en charge 30 dossiers à 50 dossiers concomitants PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications / expériences professionnelles requises : - Certificat National de Compétence de MJPM, mention MJPM. - Par le Préfet- Inscription sur la liste auprès du Procureur de la République après demande auprès du représentant de l'Etat dans le département. - Avoir prêté serment. Qualités requises / savoirs être : - Rigueur et méthode - Sens du contact et des relations humaines - Esprit d'initiative - Qualités rédactionnelles - Respect de la confidentialité - Disponibilité - Veiller au renforcement des connaissances du réseau et des interlocuteurs (juge, banquier, services sociaux) et établissement de partenariats - Surveiller l'environnement juridique et réglementaire, renforcer ses compétences juridiques dans tous les domaines (privé, public social, immobilier), s'adapter aux changements de législation. Mme Angélique BRAND
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