Agent de sécurité ssiap 2 h/f

Agent de sécurité SSIAP 2 H/F au sein de la Direction des Ressources Matérielles et des Achats

CDI (temps plein)

Les missions principales :

1. Participer à la coordination opérationnelle de léquipe de sécurité,
2. Appliquer et faire appliquer par les agents les consignes et procédure de sécurité
3. Etablir un planning des rondes
4. Former le personnel en matière de sécurité contre lincendie,
5. Organiser la formation des agents de léquipe, et des équipiers de 1ère intervention
6. Assurer la redondance partielle du responsable en lien avec la Direction de rattachement
7. Exploiter le PC sécurité ICM, SSI, CMSI et UAE
8. Contrôler les lignes directes SDIS
9. Gérer les traitements des incidents techniques relevés lors des rondes ou par un appel au PC
10. Réarmer le disjoncteur BT ainsi que fermeture des vannes reseau EF et EC limité dans les armoires techniques des chambres
11. Rédiger des permis feu suite àdes travaux sur point chaud
12. Gérer la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité,
13. Prévoir lentretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie,
14. Vérifier les portes coupes feu et la vacuité des dégagements
15. Gérer les interventions curatives par GMAO dans le domaine de compétence En cas de départ dincendie, application du Plan dOrganisation du Service Incendie
16. Exploiter des systèmes de contrôle daccès
17. Sécuriser les ascenseurs (désincarcération)
18. Gérer la maintenance du PC vidéoprotection
19. Assister les personnes au sein de létablissement
20. Gérer les interventions et traitements en urgence suite à lalerte des situations à risque dans le domaine de la sureté (menaces verbales, physiques, agressions ou tentatives dagression) dans la limite de leur compétence et au-delà, lappel aux forces de lordre
21. Etablir des Compte-rendu oral et écrit, rédaction des rapports

Les Compétences requises :

Techniques :

22. Connaissance du principe de fonctionnement dun SSI
23. Connaissances en informatique
24. Bonne connaissance de létablissement/Etablissement de santé

Relationnelles :

25. Sens des responsabilités, prise dinitiative et de décision
26. Sens de lobservation,
27. Qualités relationnelles,
28. Sens de lorganisation, esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
29. Ponctualité, Discrétion, rigueur
30. Esprit déquipe

Le profil : (diplôme, expérience)

31. Habilitation électrique H0/BO et BE manœuvre
32. AFPS ou PSE1 ou SST
33. TITULAIRE ERP2 OU SSIAP 2

Spécificités Risques liés à lincendie (intoxication, brûlures) et risques infectieux (patients, déchets)

Salaire de base (groupe de rémunération conventionnel E) à partir de 2 290 euros brut/mois

12 RTT, journée daccueil des nouveaux arrivants, aide à la mobilité, restaurant du personnel, prestations CSE, mutuelle, partenariat crèche, télétravail

Pour postuler/ se renseigner :