EOLYA, spécialisée dans les services énergétiques, est l'alternative régionale aux grandes sociétés. Avec près de 1 000 clients et un actionnariat 100% familial depuis sa création, EOLYA bénéficie d'une indépendance totale dans ses solutions de service destinées aux secteurs industriel, tertiaire, habitat, bâtiment d'État, santé et enseignement.
Créée en 2000, elle compte aujourd'hui environ 100 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 15 millions d'euros en 2022.
Son appartenance au Groupe STREIFF, spécialisé en grands travaux de génie climatique, lui permet d'être au plus proche des technologies de pointe sur des chantiers d'envergure.
Description du poste
Responsable d'Agence Exploitation CVC (H/F)
Lieu : Chambéry 73, avec déplacements
Date de prise de poste : Dès que possible (respect du pravis)
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, ancrée localement et en pleine croissance ? Prêt(e) à relever un défi humain et technique en accompagnant des équipes engagées ?
Notre mot d'ordre : la proximité ! Que ce soit avec nos clients, en interne dans les équipes, ou dans la relation avec la direction, l'écoute et l'entraide sont des composantes centrales de notre ADN.
Pour toute candidature, et parce que vous êtes pour nous bien plus qu’un CV, merci de nous transmettre quelques lignes pour parler de vous et raconter votre parcours.
EOLYA recherche un(e) Responsable d'Agence Exploitation CVC pour piloter et mettre en œuvre la politique d'exploitation et de travaux sur un secteur géographique défini. Cela inclut les activités de CVC multitechnique, d'entretien et de maintenance des bâtiments et ouvrages ainsi que leurs équipements.
Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez la gestion générale des différentes entités composant l'agence de Chambéry. Vous encadrerez une équipe de techniciens de maintenance, contremaîtres, chargés de travaux, ainsi que le personnel administratif, et apporterez un soutien opérationnel et commercial aux équipes de production.
En tant que Responsable d'Agence Exploitation CVC, vous participerez activement à la définition de la stratégie d'entreprise, dans une logique de responsabilité partagée, tout en assurant un relais opérationnel efficace sur le terrain.
Vous réaliserez notamment en autonomie les missions suivantes :
* Missions commerciales, développement d'activité et exploitation :
Gérer un portefeuille d'affaires dans les secteurs tertiaire, industriel et habitat, tout en garantissant les résultats financiers, le suivi technique et le respect des engagements contractuels.
o Gestion du P1 / P2 / P3 / P5
o Chiffre d'affaires de l'agence : 2.2 M€
Développer votre portefeuille pour accroître l'activité maintenance, proposer des solutions d'amélioration à vos clients pour optimiser nos prestations, superviser les devis et assurer le suivi des travaux dans le respect des budgets et délais, coordonner la planification et la réalisation de la maintenance préventive et curative, élaborer des comptes rendus d'intervention, alimenter et exploiter des outils de gestion pour évaluer les coûts, et planifier les opérations de maintien en condition opérationnelle des infrastructures.
* Gestion de l'agence et management :
Veiller au bon fonctionnement général de l'agence, définir et mettre en œuvre la programmation budgétaire, assurer le management d'une équipe d'environ 20 collaborateurs, suivre l'opérationnel quotidien, réaliser des entretiens de suivi et annuels, définir les besoins en formation et en recrutement, participer aux évolutions salariales, et assurer le respect des exigences QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
Profil et compétences requises :
Expérience significative sur un poste similaire, solide connaissance des métiers du CVC et des marchés associés. Doté(e) d'une fibre commerciale, vous savez détecter des opportunités pour développer un portefeuille de contrats et instaurer une relation de confiance durable avec vos clients.
* Rigueur administrative et organisationnelle
* Autonomie, fiabilité, disponibilité
* Esprit d'équipe et bonne communication avec les services techniques, commerciaux et administratifs
Conditions salariales et environnement de travail :
* Rémunération selon profil et expérience, à partir de 45k€
* Rémunération sur 13 mois
* Participation et épargne salariale
* Prime annuelle selon résultats
* Compte Épargne Temps (CET)
* Tickets restaurant (10€, dont 6€ charge entreprise) par jour travaillé
* Avantages CSE (sévénaires, événements, adhésions sportives, billetterie)
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez nos équipes et l'entreprise EOLYA, une société à taille humaine.
Processus de recrutement :
* 1. Envoyer votre CV et lettre de motivation en ligne
* 2. Prise de contact téléphonique
* 3. Entretien avec le service RH
* 4. Échange avec le DG
* 5. Rencontre avec les équipes
* 6. Bienvenue parmi nous !
Pour en savoir plus sur l'entreprise :
#J-18808-Ljbffr
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