La Maison Familya Saint-François-Xavier est une nouvelle Maison des Familles qui s’est ouverte en octobre 2022. Elle a pour vocation d’être un lieu d’accueil pour toutes les familles de Paris et Région Parisienne: elle propose des activités de loisirs, d’aide et d’accompagnement pour améliorer la conjugalité et la parentalité, et aussi l’aide à l’éducation affective et au développement personnel. Pour cela, en plus d’ateliers pour les enfants et les adolescents, elle est au service des familles du quartier de la paroisse Saint-François-Xavier par son patronage pour enfants de 3 à 12 ans.
Sous la responsabilité du Directeur de l’Association Maison Familya, le Directeur ou la Directrice du patronage devra organiser, en cohérence avec le projet éducatif du lieu, l’accueil des enfants en toute sécurité selon les règles fixées par la SDJES. Dans ce but, il devra :
* Gérer la structure au niveau pédagogique et administratif.
* Constituer et gérer une équipe d’animateurs.
* Être l’interface entre les animateurs et les parents des enfants accueillis.
* Être force de proposition pour développer l’accueil de loisirs et ses activités.
Principales missions :
1/ Animation, pédagogie :
* Contribution au projet pédagogique.
* Participation au recrutement et à la gestion des animateurs salariés et bénévoles.
* Organisation et gestion de l’accueil périscolaire et de l’accueil de loisirs.
* Organisation et gestion de périodes de vacances scolaires (accueil de loisirs et séjours).
* Suivi de chaque enfant et relation avec les familles.
* Déclarations auprès du SDJES.
* Gestion des inscriptions des enfants en lien avec l’outil informatique prévu à cet effet.
* Gestion du budget Animation.
* Participation à l’élaboration des dossiers possibles de subvention (CAF, SDJES, mairie…).
* Liens et collaboration avec les autres activités de l’association.
* Participation à l’élaboration de la communication (flyer, réseaux sociaux, site internet…).
* Participation à l’organisation d’événements (kermesse, fêtes…).
* Accueil du public de la maison et orientation en fonction des demandes.
Description du profil recherché
Compétences, diplômes et adaptation au poste
* Le candidat recherché est titulaire ou stagiaire d’un BAFD (ou équivalent), et peut justifier d’une expérience dans l’animation d’accueils de loisirs.
* Adhérant aux valeurs chrétiennes de l’association et à son projet éducatif, il a de bonnes aptitudes relationnelles, sait travailler en équipe (avec les prestataires, les salariés et les bénévoles de l’association) et rendre compte, et est rigoureux dans son organisation.
* Il a une bonne connaissance de la réglementation et maîtrise les outils informatiques et de la législation de l’animation.
* Il fait preuve d’autonomie, d’initiative et de dynamisme, et d’un bon relationnel.
Classification du poste
Classification de l’ECLAT : coefficient 305 Groupe D après analyse des critères de la grille de classification qui sont les suivants : autonomie, responsabilité, technicité et relationnel.
CDII, salaire annualisé sur 121 heures par mois
Embauche à partir du 1er septembre 2025.
Formation Analyse de la pratique des Directeurs(trices) d'ACM
Formation Analyse de la pratique des Directeurs(trices) d'Association
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