Description de l'employeur
Au sein de Rail Logistique Europe, Fret SNCF est une entreprise ferroviaire qui propose, en France et à l'étranger, des solutions de transport de marchandises sur mesure, pour ses clients issus de divers secteurs d'activités.
Fret SNCF est engagé dans un programme de transformation avec de nombreux défis à relever.
Dans ce contexte, Fret SNCF propose de rejoindre un environnement dynamique en transformation pour relever de nouveaux défis collectifs et permettre d'accompagner la transformation de FRET SNCF.
Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Description du poste
Vous serez responsable de l'animation du parc matériels moteurs de FRET SNCF afin de respecter les objectifs de l'entreprise en termes de dimensionnement et d'optimisation de parc.
En tant que Gestionnaire du parc locomotives, vous :
Assurez la gestion du parc en exploitation
Adaptez le dimensionnement du parc dans une démarche d'optimisation
Co-animez les points hebdomadaires avec la Supervision Technique de Flotte
Etes en appui du Responsable Commercial sur la mise à disposition des engins pour de futures locations à des tiers (Fret Bailleur)
Gérez le process budgétaire, ainsi que les statistiques internes (commande, état du parc) et externes (CSE, CODIR Fret, RLE)
Préparez et diffusez le budget Maintenance en lien avec la Direction du matériel / Usines / Ingénierie du Plan Transport et contrôle de gestion
Participez et contribuez aux différents projets d'organisation
Animez les points semestriels d'état du parc avec ECE A de Fret
Assurez le suivi des SI métier
Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un Bac +5, Ingénieur de formation généraliste avec une expérience d'un à cinq ans.
Vous avez des connaissances dans la maintenance ferroviaire, le matériel et le système ferroviaire en général.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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