En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction. Vos principales missions sont les suivantes :
* Assurer la gestion complète de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs,
* Contrôler les bulletins de salaire,
* Définir et mettre en œuvre le plan de formation et en assurer le suivi,
* Gérer les litiges et dossiers disciplinaires en conformité avec la réglementation monégasque,
* Participer activement au développement de la marque employeur et à l'amélioration de l'expérience collaborateur,
* Piloter les processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs,
* Maintenir des relations efficaces avec les prestataires et organismes externes,
* Optimiser les outils Microsoft et SIRH pour garantir une gestion RH performante.
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