Coordinateur du programme de réussite éducative (pre)

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Placé sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous réalisez des actions d'accompagnement et de soutien éducatif des familles dans le cadre du dispositif. Missions / conditions d'exercice •Mise en œuvre et orientations : Mettre en œuvre les actions du PRE selon les orientations de l’État et de la Ville de Pointe-à-Pitre.
•Réseau partenarial : Mobiliser le réseau partenarial du territoire dans les domaines de l’éducatif, du social, de la santé, de la culture, des loisirs, du sport.
•Animation des instances : Préparer et animer les différentes instances du dispositif (comité de pilotage, comité technique, équipe pluridisciplinaire de soutien).
•Gestion : Assurer la gestion administrative et financière du dispositif, en étroite collaboration avec l'État.
•Développement de projets : Impulser l’élaboration de nouveaux projets en équipe, en fonction des besoins repérés.
•Collaboration contractuelle : Collaborer aux projets du contrat de ville sur le volet éducation.
•Cité éducative : Participer aux instances de pilotage de la cité éducative (le cas échéant).
•Animation EPS : Mettre en place et anime l'Equipe Pluridisciplinaire de Soutien (EPS).
•Cohérence des parcours : Garantit la cohérence des parcours (s'assure de l'adhésion de la famille au programme; Veille au respect des différentes étapes du parcours et à sa cohérence).
•Management d'équipe et animation d'équipe (le cas échéant) : Animer l'équipe opérationnelle du Programme de réussite éducative (Responsabilité hiérarchique et fonctionnelle sur les membres de l'équipe), manager l’équipe permanente (référent de parcours et secrétaire administratif) et assurer le suivi RH des vacataires. Profils recherchés •Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac + 3 minimum) notamment en ingénierie sociale, politique de la ville, psychologie, éducation spécialisée ou domaine connexe.