Responsable comptable h/f

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 66 collaborateurs située à PARIS, accès Bibliotheque François Mitterand, un(e) RESPONSABLE COMPTABLE H/F, dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Directrice administrative et financiere et au sein d'une équipe de 7 personnes, vos missions sont :
Piloter la gestion comptable de l'entreprise dans le respect des normes et des échéances : comptabilité fournisseurs et clients, gestion des investissements (immobilisations, subventions, emprunts), déclarations fiscales et sociales, préparation des écritures de clôture mensuelles et annuelles.
garantir la fiabilité des comptes et leur justification.
Contrôle interne et obligations règlementaires
en tant que garant de la qualité de l'information comptable, il/elle :
assure le traitement comptable des livraisons d'opérations et des écritures spécifiques (dégrèvements, refacturations, provisions etc.) ;
prépare les états financiers, fiscaux et réglementaires (liasse fiscale, annexes, déclarations fiscales)
met en oeuvre et actualise les procédures comptables, et s'assure de leur bonne application ;
réalise des contrôles réguliers sur les travaux de son équipe ;
apporte un appui technique et opérationnel aux membres de son équipe ;
assure une veille comptable et fiscale, et garantit la conformité aux évolutions réglementaires.
Management et développement de l'équipe comptable
organiser, coordonner et animer le travail de l'équipe comptable ;
accompagner la montée en compétences des collaborateurs : formation, appui technique, évaluation ;
participer aux recrutements, à l'intégration et au suivi des nouveaux membres de l'équipe.
Participation aux projets transverses
être force de proposition pour l'optimisation des processus comptables et financiers ;
contribuer à l'amélioration continue : digitalisation, automatisation, évolution des outils de gestion (ERP, logiciels comptables etc.) ;
collaborer avec les autres services (contrôle de gestion, juridique, SI) dans une logique de transversalité.
Les fonctions énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire l'objet d'évolutions.