Détails de l'offre
Famille de métiers : Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé
Descriptif de l'emploi
Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication, y compris des événements. Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et contenus de communication.
Missions / conditions d'exercice
* Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou d’un service.
* Participer à l’analyse et à l'évaluation des besoins de communication.
* Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication en évaluant ses besoins.
* Gérer et mettre en œuvre le plan de communication.
* Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (Intranet, publications internes, etc.).
* Concevoir et/ou réaliser des produits et supports de communication (externes et internes).
* Organiser des actions de communication.
* Rédiger des communiqués, argumentaires, etc., en lien avec l’élu chargé de la communication.
* Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés.
* Assurer une revue de presse.
* Développer des relations avec la presse et les médias.
* Gérer l'informatique du site internet et des réseaux sociaux de la ville.
* Gérer les commandes liées à la communication.
Profils recherchés
Formations et qualifications nécessaires :
* Maîtrise de l’outil informatique
* Maîtrise des logiciels de communication
* Bonne culture générale
* Expérience exigée sur un poste similaire
Savoir-faire :
* Aisance rédactionnelle
* Capacités organisationnelles
* Connaissance de l’environnement et des partenaires institutionnels
Savoir-être :
* Capacité d’écoute
* Capacités relationnelles et de communication
* Maîtrise de l'expression orale et écrite
* Devoir de réserve (confidentialité) et discrétion
* Sens du service public
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