L'entreprise RM Interim Annecy – Votre Partenaire Emploi au cœur des 2 Savoie ! ️ Ici, ça bouge ! Chaque jour, notre équipe diffuse des offres d’emploi à pourvoir dans des secteurs variés : BTP – Industrie – Logistique & Transport – Tertiaire – Santé. Nous vous proposons tous types de contrats : Interim, CDD, CDI. Vous choisissez ce qui vous convient le mieux ✅ ! Et surtout, nous sommes à votre écoute pour vous guider vers LE poste qui vous correspond. Chez RM Interim, tout est simple et rapide : 1️⃣ Vous postulez en un clic 2️⃣ Votre profil correspond ? 3️⃣ Un·e consultant·e vous appelle dans les 48h pour échanger et construire ensemble votre projet professionnel ! Rejoignez l’aventure dès aujourd’hui ! Donnez un nouvel élan à votre carrière, découvrez des opportunités uniques et venez rencontrer une équipe passionnée prête à vous accompagner vers la réussite ✅. Les chez RM Interim, ce qu'il faut savoir : 1️⃣ acompte à la semaine 2️⃣ abondement CET 10% 3️⃣ monter en compétences par la formation parlons projet ? Description du poste RM INTERIM recrute pour l’un de ses clients un Gestionnaire Paie / Administration du Personnel H/F. Rejoignez un groupe industriel et commercial reconnu, présent depuis plus de 30 ans. L’entreprise, à taille humaine, compte aujourd’hui près de 170 collaborateurs et poursuit son développement dans un environnement dynamique et structuré. Vos missions principales : Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur la gestion RH opérationnelle du groupe. Administration du personnel : Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte…) Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel dans le SIRH Gérer les absences (congés, arrêts maladie, maternité/paternité, etc.) Déclarer les accidents du travail Gérer les inscriptions aux dispositifs sociaux (mutuelle, prévoyance, titres restaurant…) Organiser et suivre les visites médicales Paie : Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie Contrôler et régulariser les temps de travail Monter et suivre les dossiers de prévoyance et d’indemnités journalières (IJSS) Vérifier les bulletins de salaire Gérer les déclarations sociales courantes Formation : Participer à l’organisation des entretiens professionnels avec la responsable RH Organiser les actions de formation (logistique, inscriptions, conventions) Suivre les renouvellements des formations obligatoires Assurer le suivi administratif et financier des formations Monter les dossiers de prise en charge auprès des OPCO et suivre les règlements Projets RH : Participer aux projets RH transverses Répondre aux questions RH des collaborateurs et des managers Contribuer au respect des obligations légales et sociales Ce poste est basé à Sillingy (74) Horaires : Temps partiel : 31h par semaine Contrat : CDD de remplacement congé maternité. Poste à pourvoir au plus vite jusqu’au 31/08/2027 Rémunération et avantages : Rémunération annuelle brute : entre 25 000 € et 30 000 € pour 31h/semaine Intéressement et PPV Groupe Mutuelle groupe avec participation employeur Chèques déjeuner (50 % pris en charge par l’employeur) Profil recherché Formation en ressources humaines, paie ou administration du personnel Expérience sur un poste similaire appréciée Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et discret·e Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les environnements RH Vous disposez d’un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors n’attendez plus et postulez ! Nous vous recontacterons au plus vite. Chez RM INTERIM, le process de recrutement est simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un·e consultant·e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Réf: 2f7c95d7-a3bf-4349-b3ad-035e9dfe5930
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