Responsable industrielle de production (h/f)

Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses client, un RESPONSABLE INDUSTRIELLE DE PRODUCTION H/F, pour un poste en CDI basé sur le secteur de CHATEAU-ARNOUX (04).RESPONSABLE INDUSTRIELLE ET DE PRODUCTION H/FMissions principales:Organisation et pilotage de la production- Planifier et organiser la production en fonction des commandes et prévisions- Assurer la continuité de production et gérer les problématiques quotidiennes- Ajuster les effectifs, les horaires et les priorités- Suivre les indicateurs clés (rendement, rebuts, délais, productivité)Management opérationnel- Encadrer et animer les chefs d'équipes et les équipes techniques industrielles- Accompagner les chefs d'équipes, opérateurs et fonctions support en termes techniques et de management- Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences- Veiller au respect des règles internes qualité et sécurité alimentaire et à la bonne communication industrielle interne et externeQualité, hygiène et sécurité alimentaire- Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité- Veiller au respect des normes agroalimentaires (FSSC, HACCP, EPV, BIO, KOSHER, HALLAL et autres labels diversGérer les non-conformités et mettre en place les actions correctives avec le service qualité- Participer aux audits et contrôles officielsGestion industrielle et amélioration continue- Optimiser les process et l'organisation des ateliers- Réduire les pertes matières, rebuts et arrêts de production- Proposer et piloter des actions d'amélioration continue simples et efficaces- Manager l'équipe de maintenance pour garantir la disponibilité permanente des équipementsSuivi économique et reporting- Suivre les coûts de production et proposer des optimisations- Mettre en place des tableaux de bord simples et opérationnels- Rendre compte régulièrement à la DirectionCompétences clés:Techniques - Bonne connaissance des procédés de production industrielle- Maîtrise les règles HACCP et de sécurité alimentaire- Capacité à analyser des indicateurs de production- Culture d'amélioration continueManagériales - Management de proximité- Capacité à fédérer et à motiver une équipe d'une quarantaine de personnes- Prise de décision rapide et pragmatique- Gestion des priorités et des imprévusComportementales - Forte présence terrain et capacité de management- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités- Esprit pratique et orienté solutions- Bon relationnel et communication claireRémunération:-40K € négociable selon profil et compétences