CORSICA linea, la compagnie maritime régionale Corse tournée vers la Méditerranée Trois piliers stratégiques au service d'une compagnie maritime moderne Née en 2016, CORSICA linea compte en moyenne 1100 collaborateurs.
Sous pavillon français, CORSICA linea est le premier employeur de marins français en Méditerranée. Elle est l'une des compagnies maritimes majeures sur cette zone avec le développement de deux segments d'activité : transport de passagers et de marchandises (fret). Son siège est basé à Ajaccio.
Depuis Marseille, la compagnie assure la desserte de la Corse.
Sa flotte de 9 navires (2 ferries et 7 cargos mixtes) dessert les ports de Bastia, Ajaccio, L'Ile-Rousse et Propriano et assure des lignes vers l'Algérie et la Tunisie.
Sous la responsabilité du Responsable Formation et de la Chargée de Formation au sein de la Direction Flotte, vous contribuez à l'activité du Service en matière de ressources humaines. Vous êtes force de proposition sur les actions à mettre en oeuvre pour la faire évoluer et la piloter.
Missions principales?:
- Contribuer au déploiement et au suivi des plans de formation sédentaires / navigants
- Contribuer à la planification des sessions de formation sédentaires
- Assurer le suivi administratif formation
- Elaborer les catalogues de formation métiers et réglementaires navigants / sédentaires
- Participer au processus de recrutement navigants / sédentaires (élaboration et suivi des plans de formation à l'embauche, sélection des candidats éligibles)
- Participer au développement de l'utilisation du système d'information RH Formation
- Être partie prenante de la politique et des procédures de l'organisation
- Participer à la revue et à la mise à jour des supports de formation (conformité réglementaire, amélioration pédagogique, actualisation des contenus)
Formation RH bac+2/+3
Idéalement, vous avez développé votre attrait pour des missions RH.
- Capacité à prioriser ses activités et à traiter des sujets divers en simultanée
- Esprit analytique et objectif, vous avez de bonnes qualités rédactionnelles
- Facilité relationnelle et adaptation à divers interlocuteurs,
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité au travail en équipe
- Confidentialité des données traitées
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