En limite de la métropole orléanaise, le territoire offre un cadre de vie semi urbain agréable, proche de la nature et des commodités (gare, centre aquatique, infrastructures sportives, cinéma, espaces culturels).
Le Cube est le centre nautique de référence de la Communauté de Communes des Portes de Sologne, mais aussi de ses alentours. Qu'il s'agisse de travailler sa forme, de venir se détendre, ou tout simplement, de partager un moment ludique en famille, le Cube regroupe les installations les plus modernes pour satisfaire toutes les envies.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Complexe aquatique et du Chef de bassin, vous serez chargé de :
- Organiser et mettre en œuvre la sécurité des publics, la surveillance des bassins, d'après le POSS de l'établissement et le règlement intérieur
- Assurer une veille de la qualité de l'eau, de l'hygiène d'après la règlementation en vigueur, le règlement intérieur et les process d'utilisation des matériels
- Développer et animer les activités sportives et ludiques (aquagym, aquabike, aquafitness, natation...)
- Enseigner la natation en milieu scolaire en appui des enseignants, et avec la collaboration du conseiller pédagogique de l'Education Nationale (instructions BO du 3 mars 2022)
- Participer activement aux différents projets d'activités en lien avec le projet d'établissement
- Assurer le cas échéant le poste d'adjoint au chef de bassin et référent d'un domaine d'activités
Activités accessoires possibles :
Cours particuliers de natation avec une convention d'utilisation de l'équipement communautaire
- Expérience dans l'enseignement, l'encadrement et la surveillance des activités aquatiques Aptitude à l'organisation du travail, qualités relationnelles, autonomie, bon esprit d'initiative
- Connaissances réglementaires approfondies applicables aux centres aquatiques
- Connaitre et faire appliquer les règles d'hygiène
- BEESAN à jour (ou BPJEPS AAN), à jour du CAEPMNS et recyclage PSE 1 ou tout autres diplôme qui confère le titre de MNS
- Capacité à s'intégrer dans une équipe
- Rigueur, dynamisme et force de propositions seront vos atouts pour développer l'attractivité de l'établissement
- Implication dans l'actualisation et le développement de ses compétences
Poste à pourvoir à compter du 12 janvier 2026 : travail en week-ends et horaires décalés en fonction du planning. 35h annualisées Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS.
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