Gestionnaire paie et adp (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Défi RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l'un de nos clients, spécialisé dans la résidence urbaine, un(e) :
Gestionnaire Paie et ADP (H/F)
Sous la direction des Ressources Humaines, vos principales missions sont les suivantes :
· Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc...)
· Etablir les bulletins de paie en respectant les délais ainsi que les documents contractuels conforme à la législation et aux usages de l'entreprise,
· Assurer la conformité des calculs avec la législation en vigueur, la convention collective et les accords internes,
· Réaliser les déclarations sociales obligatoires (DSN, charges sociales, taxes apprentissage, etc...),
· Etablir les documents administratif (contrats, avenants, congés, VIP) ainsi que les soldes de tout compte (Certificat de travail, attestation France travail, etc...),
· Répondre aux questions des salariés sur la paie et conseiller sur l'application des règles internes (conventions collectives et droit du travail),
· Assurer la mise à jour des dossiers du personnel dans le SIRH, le suivi des périodes d'essai et les renouvellements de contrat,
· Procéder à la mise à jour des procédures RH et à la veille règlementaire sociale,
· Contribuer au suivi du temps de travail des Managers,
· Elaborer des tableaux de bord sociaux (effectifs, masse salariale, absentéisme, turn-over...),
· Piloter la préparation des audits internes et externes (URSSAF, commissaires aux comptes, etc...),
· Participer à l'amélioration des outils et processus (digitalisation, automatisation),
· Assurer la gestion de l'accueil administratif des nouveaux entrants (déclarations, badge, mutuelle, prévoyance, titre restaurant, etc...)

PROFIL RECHERCHÉ :

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés.
Diplômé(e) d'un BAC+2 à Bac+4 en paie, gestion, ressources humaines ou comptabilité (BTS, DUT, licence professionnelle, titre gestionnaire Paie), vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou multi-conventions. Vous savez maitriser les logiciels de paie (idéalement SILAE) et les outils bureautiques. Vous disposez de connaissances en droit du travail, déclarations sociales et processus de paie.
Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens du service et de la confidentialité ainsi que des capacités d'organisation et de gestion des priorités. Vous savez communiquer de façon claire tant à l'oral qu'à l'écrit.
Ce poste est à pouvoir en CDD de 12 mois sur Paris (17).
Ref 4586