Vos missions en quelques mots Poste en CDD de 6 mois renouvelables en remplacement d’un agent public momentanément indisponible (Article L 332-13) Missions définies, suivies et évaluées sous la responsabilité du DGS Présence aux conseils municipaux Vous bénéficierez : - d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnité - d’une participation employeur en cas d’adhésion à un contrat de prévoyance labelisé et/ou mutuelle santé - de la prise en charge des titres de transport domicile/travail sur présentation de justificatifs d’abonnement (à hauteur de 75% avec un seuil maximal de 100€/mois) - de 25 jours de congés annuels - de 7 jours RTT - de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille Missions principales : - Assister le Directeur Général des Services dans les missions administratives et juridiques de la direction des services - Gérer les marchés publics - Assister le Directeur Général des Services dans l’administration générale de la collectivité - Organiser et gérer les Conseils Municipaux Taches : - Mise en œuvre des procédures d’achat et conseil aux services - Montages opérationnels des marchés publics, rédaction des pièces administratives (appels à concurrence, dossiers de consultations …), analyse et suivi des marchés et contrôle de l’exécution - Suivi des contrats d’assurance et des sinistres - Suivi et gestion des dossiers administratifs confiés - Préparation des réunions de Conseil Municipal (ordre du jour, convocations, délibérations, contrôle légalité, publication …), suivi des décisions du Conseil Municipal et rédaction des procès-verbaux - Soutien administratif et juridique au DGS Profil recherché Diplôme : bac 3/5 métiers de l’administration territoriale Connaissances théoriques et pratiques - Commande publique (pratique nécessaire) - Droit administratif des collectivités territoriales - Assurance - Fonctionnement des collectivités et de leurs instances Relations internes et externes : - En interne : relations fonctionnelles avec le DGS, les chefs de services - En externe : partenaires institutionnels (collectivités territoriales, entreprises, assurances…) Savoir-faire – savoir-être : - Large autonomie dans la mise en œuvre des orientations et dans la définition des priorités d’actions - Force de proposition auprès de l’exécutif et du Directeur - Général des Services - Garant du service public Expérience confirmée en marchés publics
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