Comptable général (h/f)

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Comptable Général (H/F) Montpellier - CDI

Le Groupe FDI, présent à Montpellier depuis 1913, est un acteur régional majeur de l’immobilier.

Le Groupe rassemble un ensemble de sociétés exerçant des compétences liées à l’immobilier d’habitat et à l’immobilier commercial.

La maîtrise d’ouvrage privée du Groupe est assurée par la filiale de promotion immobilière, FDI Promotion.

L’acquisition et l’exploitation de logements intermédiaires est assurée par FDI Foncière, le logement social par FDI Habitat et l’administration de biens (habitat et tertiaire) par sa filiale FDI Services Immobiliers.

La complémentarité des sociétés du Groupe permet d’apporter une réponse globale adaptée aux besoins et aux attentes de chacun et confère à FDI Groupe un savoir-faire unique.

Nous recrutons un(e) Comptable Général en CDI à Montpellier.

Vous êtes un amoureux des chiffres ? Doté d'un bon relationnel et d'un grand esprit d'analyse et avez le sens du service. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de curiosité. Ce poste est fait pour vous !

Basé au siège à Montpellier, vous assurerez la comptabilisation des écritures et la justification des comptes de l’ensemble des sociétés du Groupe.

Au sein d'une équipe de 3 personnes et en lien direct avec les opérationnels, vos missions seront les suivantes :

1. Comptabiliser les écritures d’inventaire du périmètre (CCA, PCA, CAP, PAR, provisions et amortissements, etc.) et justification des comptes (charges sociales, taxes, divers…).
2. Lettrer et justifier les comptes tiers (client, compte d’attente, etc.).
3. Opérer les rapprochements bancaires hors maîtrise d’ouvrage.
4. Émettre et enregistrer les factures clients et intra-groupe.
5. Assister le responsable du pôle dans la réconciliation des opérations intra-groupe.
6. Préparer et justifier les éléments pour les déclarations CA3 (hors Promotion et Aménagement).
7. Assurer la gestion des immobilisations des sociétés du groupe.
8. Assurer les interfaces entre les divers logiciels métiers (SPI, MEGAO, Sage Paye, SALVIA Financement et Patrimoine…) vers le logiciel comptable.
9. Enregistrer les comptes rendus de gestion du patrimoine locatif des sociétés du groupe.
10. Assurer le paiement des charges sociales, acomptes sur salaires, taxes, dividendes…
11. Participer aux arrêtés des comptes.
12. Enregistrer et suivre les financements externes.
13. Calculer la redevance des résidences tiers.
14. Participer à l’élaboration des états réglementaires HLM.
15. Participer à l’évolution du système d’information.
16. Contribuer à l’élaboration des procédures comptables.

Profil recherché :

* Diplômé d'un Bac+2 type BTS (Comptabilité et Gestion des Organisations) ou DUT GEA (Gestion des Entreprises et des administrations).
* Expérience de 8 ans minimum dans un poste similaire.
* Maîtrise des normes comptables et des spécificités fiscales liées au secteur de l'immobilier.
* Faculté d’adaptation à la gestion comptable (Sage L1000, Salvia, PIH, Excel, Word).
* Grande attention aux détails pour éviter les erreurs de saisie et de traitement.
* Aptitude à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres services.
* Proactivité dans l’identification et la résolution des problèmes.
* Savoir gérer les priorités en fonction des échéances et des urgences.
* Bonnes capacités de communication pour interagir avec les fournisseurs et les équipes internes.
* Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec les autres services.
* Capacité à s'adapter à un environnement en évolution rapide et à des processus changeants.
* Faire preuve de confidentialité et de discrétion au vu des informations traitées.

Ce que nous offrons :

* Un environnement de travail stimulant : Intégrez une entreprise engagée et dynamique.
* Des opportunités de formation et de développement de carrière.
* Un poste varié et enrichissant au sein d'une entreprise reconnue sur sa région.
* Une rémunération et des avantages sociaux attractifs (13ème mois, mutuelle, ticket restaurant et CSE).

Vous avez l'œil pour les chiffres et une passion pour l'immobilier ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise sera le moteur de notre croissance !

Processus de recrutement :

Vous rencontrerez dès le premier entretien votre futur manager et l'équipe recrutement.

Si le poste vous convient et si vous correspondez au profil, vous serez recontacté sous 15 jours maximum pour un deuxième échange.

Lors du second entretien, vous ferez la connaissance de votre manager N+2 et du Directeur des Ressources Humaines.

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein du Groupe FDI, vous faites partie d’une équipe guidée par l’engagement et l’exigence.

Nous vous offrons des évolutions de carrière sur l’ensemble des filiales et des métiers qui constituent le Groupe.

En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, vous êtes impliqué sur des projets singuliers avec un management de proximité, et des circuits de décisions rapides.

Avantages :

* D’un parcours d’intégration et de formations qui vous donnent les clés pour progresser.
* D’un environnement favorable au travail collaboratif.
* D’un accompagnement managérial fondé sur la confiance et la responsabilité.
* D’un climat social apaisé et constructif.

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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