Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :
- Les fonctions supports (Finance / BD / Comptabilité / Services Généraux)
- Les métiers des ressources humaines
- Les métiers du juridique
Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l'écoute et l'expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.
Le cabinet est constitué d'une dizaine de consultants travaillant main dans la main et souhaite agrandir son équipe !
http://www.progressis.com/ Notre client, un groupe international, est à la recherche d'un.e social media manager pour leur bureau parisien.
Vous intégrez l'équipe marketing, où vous serez formé.e par son directeur.
Etant en lien avec les autres équipes à l'échelle mondiale, vos échanges seront quotidiennement en anglais.
Vos missions sont :
- Développer le contenu et les stratégies marketing en France en collaboration avec les autres bureaux à travers le monde (participer aux différentes réunions)
- Créer et publier des contenus de qualité visant des interlocuteurs européens
- Créer des campagnes liées à l'organisation d'événements
- Participer activement à la veille commerciale
- Analyser les données de tableaux de bords et pouvoir les reporter au manager afin de les exploiter
- Gestion des réseaux sociaux
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.