Recruteur / recruteuse

La Ville de Cachan recherche un(e) chargé(e) de recrutement et de mobilité pour le pôle GPEC de la Direction des ressources humaines.


Responsabilités principales :

1. Mettre en œuvre les procédures de recrutement et de mobilité
2. Conduire les entretiens de recrutement
3. Rédiger des actes administratifs (contrats, notes d'affectation)
4. Constituer les dossiers administratifs de recrutement
5. Gérer les demandes d’intérimaires, vérifier les contrats de mise à disposition et gérer la facturation
6. Participer au suivi des effectifs, des postes et des organigrammes
7. Alimenter les tableaux de suivi RH
8. Participer au développement de la marque employeur et des processus RH


Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en ressources humaines et le domaine du recrutement vous passionne ? Vous possédez des connaissances sur l’organisation et le fonctionnement de la fonction publique. Une expérience sur un poste similaire ou un stage significatif dans ce domaine serait un atout.

Vous avez un excellent relationnel, vous êtes capable de gérer votre activité en fonction des urgences, et vous appréciez le travail d'équipe. Vous possédez également un esprit d'analyse et de synthèse.


Environnement et conditions de travail :

Poste basé à Cachan (94), ouvert aux catégories B (Rédacteur territorial).

Poste à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD 1 an).

Rémunération : 31-35K€ selon l'expérience.

Temps de travail : 39h00 par semaine, avec 25 CA et 23 RTT.

Télétravail : possible 1 jour par semaine.

Avantages : prime de fin d'année, participation à la mutuelle, dispositif d'action sociale (CNAS), politique de formation active, et un forfait « mobilités durables » pour les cyclistes et ceux pratiquant le co-voiturage.

Candidatez en envoyant votre CV et lettre de motivation à [emailprotected].

#J-18808-Ljbffr