Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous aurez pour mission principale d'accompagner l'équipe sur des sujets RH divers.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Gérer le plan de formation (animation du plan, suivi des formations et habilitations associées, suivi des entretiens professionnels)
- Gérer l'intérim (recrutements, contact avec les agences, suivi des contrats)
- Accueillir les nouveaux collaborateurs
- Réaliser la gestion administrative (contrat, mutuelle, docs divers)
- Être le relais opérationnel avec les salariés (être à l'écoute des salariés, faire remonter les informations, répondre aux sollicitations de salariés, les orienter)
- Participer à la communication sur site
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