Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O091250707001092 Date de début de diffusion 15/12/2025 Date de parution 15/12/2025 Date de fin de diffusion 13/02/2026 Intitulé long de l'offre Chef d'équipe - Service aux bâtiments H/F - Services Techniques - Mairie de MORANGIS Date limite de candidature 13/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef d'équipe - Service aux bâtiments H/F - Mairie de MORANGIS Descriptif de l'employeur Morangis (13 680 habitants) est une ville majoritairement pavillonnaire au dynamisme économique important (80 hectares de zones industrielles à 16 Kms au Sud de Paris (directions A86 - N7) Intégrée à la Métropole du Grand Paris (Territoire 12 Grand Orly Seine Bièvre) Description du poste Morangis, Ville dynamique de 13 800 habitants, située dans l’Essonne, membre de la Métropole du Grand Paris, recrute : Un Chef d’équipe – Service aux bâtiments Catégorie C ou B Rattaché(e) aux Services Techniques, et sous la Direction du chef de pôle du Patrimoine Bâti Poste à temps complet Déplacements professionnels sur la commune Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel, filière technique, Cat.C : grade Agent de Maîtrise, ou Adjoint Principal 1ère classe Cat.B : Technicien (Cat.B) vos missions seront les suivantes : • Entretien et maintenance des travaux : - Gestion et suivi de l’entretien et des travaux du patrimoine bâti - Prescription des choix techniques et des procédés à mettre en œuvre - Définition des besoins, préparation et suivi des interventions - Gestion et suivi des commandes de fourniture et de matériels d’intervention - Entretien du matériel • Gestion administrative : - Gestion et suivi administratif et financier - Participation à l’élaboration des cahiers des charges (Marchés Publics) • Management d’équipe pluridisciplinaire : - Coordonner les agents de son équipe, (congés, évaluations, plannings, etc.) - Planifier les opérations et interventions sur les bâtiments - Contrôler et réceptionner les interventions internes et externes - Contrôler et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité auprès des équipes, prestataires et utilisateurs des locaux Missions secondaires : - Gestion du planning des astreintes de l’équipe - Manutentions et logistique - Participation aux réunions de coordination technique Rémunération Statutaire Régime Indemnitaire participation à une mutuelle labellisée CNAS POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Technicien Descriptif du profil recherché Compétences et aptitudes requises : - Diplôme en métiers du bâtiment - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Connaissance de la prévention au travail et des normes de sécurité - Connaissances en bâtiment tout corps d’état - Connaissances et respect des règles d’hygiène et de sécurité - Organisation et autonomie - Gestion et suivi de la documentation de travail - Capacité à informer et à rendre compte - Disponibilité Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire 12 avenue de la République 91420 Morangis Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Essonne (91) Géolocalisation du poste 12 avenue de la République BP 98 : 91423 Morangis Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Morangis Date de vacance de l'emploi 13/02/2026
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